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Blason de Privas

Directeur des services techniques (DST)

TERRITOIRE D'ENERGIE ARDECHE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 14 septembre 2026Date limite : 15 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
TERRITOIRE D'ENERGIE ARDECHE
Lieu de travail
283 chemin d'argevillières bp 616, Privas (Ardèche (07))
Département / Région
Ardèche (07) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
15 octobre 2026
Date de prise de poste
1 février 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Ingénieur Ingénieur principal
Métier(s)
Directeur ou directrice du développement territorial
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Descriptif de l'emploi

RECRUTEMENT PAR VOIE STATUTAIRE

D’UN(E) INGÉNIEUR(E) TERRITORIAL(E)

Temps complet – Poste de catégorie A – Filière technique

Compte tenu de la nature des fonctions et des besoins du service, ce poste peut être pourvu par un agent contractuel sur la base de l’article L332-8 2° du code général de la fonction publique

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT :

Territoire d’énergie Ardèche est le Syndicat Départemental d'Énergie de l'Ardèche, autorité concédante compétente en matière d'électricité, d'éclairage public, d'énergies renouvelables et de maîtrise de l'énergie. Interlocuteur de référence des communes adhérentes et du concessionnaire Enedis, TE07 pilote des programmes d'investissements structurants pour le territoire.

POSITIONNEMENT :

  • Rattachement : Directeur Général des Services (N+1) — DGA par délégation
  • Périmètre managérial : Responsables & équipes des services techniques (électrification rurale, éclairage public, ENR, maîtrise de l'énergie)
  • Gouvernance : Membre du Comité de Direction (CODIR)
  • Déplacements : Réguliers sur le territoire syndical, ponctuels au niveau régional/national

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Expertise technique :

Bac+5 énergie, génie électrique, TP ou environnement

5 ans minimum en collectivité, syndicat d'énergie ou opérateur réseau

Maîtrise des politiques publiques de l'énergie (transition, Smart Grids, ENR, mobilité électrique)

Droit de la commande publique et finances locales

Lecture de plans, études techniques, notes de calcul

SIG, outils de gestion de projet, tableaux de bord

  • Compétences managériales :

Leadership et capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire

Aisance relationnelle : élus, partenaires, prestataires

Sens de la synthèse et de la communication (notes, délibérations)

Réactivité, rigueur et respect des échéances

Permis B obligatoire

COMPÉTENCES ET TECHNICITÉS EXIGÉES PAR LE POSTE :

  • Connaissances théoriques (savoir)

Maîtrise des politiques publiques de l’énergie et des réseaux

Connaissance de l’environnement juridique, administratif et financier des collectivités territoriales

Connaissance des règles de la commande publique et de la maîtrise d’ouvrage publique

  • Compétences techniques (savoir-faire)

Piloter et coordonner des projets et opérations techniques complexes

Manager, organiser et animer des équipes techniques pluridisciplinaires

Élaborer et suivre des budgets, marchés, contrats et outils de pilotage

  • Aptitudes comportementales (savoir-être)

Leadership et capacité à fédérer

Rigueur, organisation et capacité d’anticipation

Aisance relationnelle, sens du dialogue et aptitude au conseil auprès des élus

SPÉCIFICITÉS DU POSTE :

  • Participation aux astreintes de direction, notamment en situation de crise réseau ou d'intempéries
  • Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire syndical et ponctuellement aux niveaux régional et national
  • Disponibilité liée aux responsabilités d'encadrement et aux nécessités de service

Contact et modalités de candidature

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