Directeur des Services Techniques (h/f)

Au sein de la Commune de Seltz, le/la Directeur(trice) des Services Techniques (DST) assure un pilotage de proximité des services techniques. Il/Elle coordonne l’activité quotidienne, organise le travail des agents du service, suit le patrimoine communal et conduit les projets techniques, en lien étroit avec les élus et la direction générale.

1. Organisation et coordination du service technique • Planifier et organiser le travail des agents techniques communaux ; • Répartir les missions et assurer le suivi opérationnel des activités ; • Encadrer l’équipe dans une logique de proximité et de dialogue ; • Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention. 2. Gestion du patrimoine communal • Assurer le suivi de l’entretien courant des bâtiments communaux, de la voirie et des espaces publics ; • Identifier les besoins en maintenance et proposer des actions d’amélioration ; • Participer à la programmation pluriannuelle des travaux. 3. Suivi des travaux et projets communaux • Préparer et suivre les travaux réalisés en régie ou confiés à des entreprises ; • Assurer le lien avec les prestataires, concessionnaires et partenaires techniques ; • Suivre l’exécution technique des marchés publics (à l’échelle de la commune) ; 4. Appui technique aux élus et à la direction • Apporter un éclairage technique aux élus pour l’aide à la décision ; • Rédiger des notes, comptes-rendus et rapports techniques simples ; • Participer aux réunions techniques et aux commissions municipales. 5. Gestion administrative et budgétaire • Participer à l’élaboration et au suivi du budget des services techniques ; • Contribuer à la préparation des pièces techniques des marchés ; • Assurer une veille réglementaire adaptée aux compétences communales.

Profil et compétences • Formation technique (niveau bac à bac +2 souhaité) ; • Expérience en service technique communal ou intercommunal appréciée ; • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office et logiciels métier…) ; • Connaissance du fonctionnement d’une commune de petite/moyenne taille ; • Capacités d’organisation, de coordination et de management de proximité. Qualités attendues • Sens du service public, loyauté institutionnelle et disponibilité, notamment lors des cérémonies républicaines et événements officiels ; • Autonomie et polyvalence ; • Rigueur et sens des priorités ; • Qualités relationnelles et esprit d’équipe.