Directeur/Directrice d’un établissement d’accueil du jeune enfant Crèches « Les bambous» et crèche familiale

12ᵉ ville de la Métropole de Lyon par sa population, Sainte-Foy-lès-Lyon s'est forgée une identité forte de ville attractive par son cadre de vie préservé et la richesse de son tissu associatif. Située dans l'Ouest lyonnais, au cœur de la région Rhône-Alpes et à dix minutes de la place Bellecour, Sainte-Foy surplombe Lyon et la confluence Rhône-Saône. Elle est entourée par les communes de La Mulatière, Oullins, Francheville et Lyon 5ᵉ.

Soutenir les familles fidésiennes se traduit par un engagement fort de la collectivité de Sainte Foy-lès-Lyon. Le taux de couverture en mode de garde est très élevé, supérieur aux moyennes départementale et nationale. Les six établissements d’accueil du jeune enfant gérés par le C.C.A.S. accompagnent au quotidien les parents pour leur permettre de concilier vie familiale et vie professionnelle.

La commission d’admission petite enfance, à laquelle participe l’ensemble des directrices de crèche, étudie avec la plus grande attention chaque demande afin de pouvoir proposer la réponse la plus adaptée aux besoins de chaque famille. Le soutien aux familles rencontrant des problématiques de santé et de handicap est une priorité par le déploiement du Plan Handicap. Des investissements importants sont réalisés chaque année pour penser les espaces d’accueil différemment. Les équipes de crèche mènent par ailleurs des actions culturelles en direction des enfants grâce au partenariat avec les bibliothèques municipales et le conservatoire de musique et de danse.

Dans ce contexte, le CCAS de Sainte-Foy-lès-Lyon recherche un directeur en contrat de 6 mois pour ses établissements « Les bambous », crèche de 22 places, accueille en inter-âges les enfants de 8h à 18h30 et la crèche familiale « Farandole », crèche de 30 places, qui accueille les enfants de 7h30 à 18h30.

• Diplômé d’un titre d’éducateur de jeunes enfants, d’infirmier puériculteur et/ou de sage-femme

Savoir-faire et connaissances :

• Maîtrise et application de la réglementation en vigueur dans les E.A.J.E.
• Aptitude au management d'équipe
• Savoir gérer les situations d'urgence et/ou délicates
• Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets
• Aptitude à travailler en équipe et à être en relation avec le public accueilli
• Maîtrise de l'outil informatique
• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement général d'une collectivité locale

Qualités attendues :

• Sens des relations humaines et sens de l'écoute
• Discrétion professionnelle
• Sens du travail en équipe
• Organisation et rigueur
• Disponibilité
• Polyvalence et force de proposition