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B

DIRECTEUR / DIRECTRICE DU CCAS ET DU PÔLE SOCIAL (H/F)

MAIRIE DE BRUGUIERES

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 1 juin 2026Date limite : 28 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BRUGUIERES
Lieu de travail
PLACE DE LA REPUBLIQUE, Bruguières (Haute-Garonne (31))
Département / Région
Haute-Garonne (31) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
28 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Directeur ou directrice de l'action sociale
Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Président du CCAS et de la Directrice Générale des Services, vous intégrez le Comité de Direction d'une commune dynamique de 6 000 habitants au sein de Toulouse Métropole.

Véritable pilote de la politique solidaire, vous assurez la direction transversale du CCAS et du pôle "Solidarités – Inclusion & Habitat". Vous jouez un rôle de conseil stratégique auprès des élus pour structurer l’accompagnement des publics vulnérables et relever les défis de la mixité sociale et de l'habitat.

Profil recherché

Formation et expérience : Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) dans le domaine des politiques sociales, du développement local ou du droit public. Expérience similaire en collectivité territoriale ou en CCAS vivement souhaitée.

Compétences techniques : Maîtrise du cadre réglementaire de l'action sociale, du logement social et du fonctionnement des CCAS.

  • Bonnes compétences en gestion budgétaire publique (M57) et en secrétariat d'assemblée.
  • Connaissance des dispositifs d'accueil des citoyens français itinérants et de lutte contre l'habitat indigne.

Savoir-être :

  • Qualités managériales, sens de l'écoute, de la diplomatie et de la négociation.
  • Grande discrétion professionnelle et respect du secret partagé.
  • Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Contact et modalités de candidature

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