A

DIRECTEUR/DIRECTRICE DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE

COBAN (CA du Bassin d'Arcachon Nord)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 juillet 2026Date limite : 17 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COBAN (CA du Bassin d'Arcachon Nord)
Lieu de travail
46 avenue des colonies, Andernos-les-Bains (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
17 août 2026
Date de prise de poste
5 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Développeur ou développeuse économique
Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU BASSIN D’ARCACHON NORD

8 COMMUNES – 74 514 HABITANTS

La COBAN, Communauté d’Agglomération du Bassin d’Arcachon Nord, fédère les 8 communes du Nord Bassin : Andernos-les-Bains, Arès, Audenge, Biganos, Lanton, Lège-Cap Ferret, Marcheprime et Mios.

Située sur un territoire préservé et à seulement quelques kilomètres de la Métropole bordelaise, la COBAN compte 74 514 habitants pour une superficie de 605 km² et un budget consolidé de 120 millions d’euros, tout budget confondu.

L’agglomération a construit son projet de territoire 2022 – 2030 autour de 5 axes : le développement économique, les mobilités, la préservation des ressources, les solidarités et les équipements au service d’un territoire dynamique.

RECRUTE

UN.UNE DIRECTEUR.DIRECTRICE DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE

(emploi de Catégorie A)

Sous l’autorité de la Directrice Générale adjointe des Services en charge du Pôle Développement Economique et cadre de vie

CONTEXTE

La COBAN exerce la compétence développement économique depuis 2017 sur un territoire dynamique comptant :

  • 12 000 entreprises
  • 22 000 emplois
  • 13 zones d’activités représentant 500 hectares aménagés

Sa stratégie vise une croissance économique durable autour de :

  • l’accompagnement des entreprises,
  • le développement du foncier économique,
  • le soutien aux filières stratégiques (forêt-bois, nautisme, tourisme durable, artisanat-construction),
  • les transitions économiques et écologiques,
  • les coopérations avec Bordeaux Métropole et les partenaires institutionnels.

FINALITE DU POSTE

Ce poste constitue une fonction stratégique de direction au sein de la COBAN, combinant pilotage de la politique économique, management, aménagement du foncier économique, accompagnement des entreprises et développement des partenariats institutionnels, dans un territoire attractif en forte croissance et en lien étroit avec Bordeaux Métropole.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Gironde (33) — Administrative.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE

Compétences techniques

  • Expérience confirmée en développement économique territorial.
  • Expertise en ingénierie de projets et aménagement économique.
  • Bonne maîtrise :

o du foncier économique et de l’urbanisme opérationnel,

o de la comptabilité publique, des budgets annexes de zones d’activités,

o de la commande publique,

o des dispositifs d’aide aux entreprises.

  • Excellentes capacités rédactionnelles et d’animation partenariale.

Qualités professionnelles

  • Leadership et management.
  • Sens de l’organisation et des priorités.
  • Esprit stratégique et vision prospective.
  • Forte aptitude au partenariat et au travail en réseau.
  • Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation.
  • Force de proposition et sens du service public.

Relations clés

  • Président et Vice-Président en charge du développement économique.
  • Élus communautaires.
  • Direction générale et services de la COBAN.
  • Communes membres.
  • Bordeaux Métropole.
  • Région Nouvelle-Aquitaine.
  • Services de l'État.
  • Chambres consulaires et acteurs économiques

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Catégorie A – Filière administrative ou technique.
  • Cadres d’emplois : Attachés territoriaux ou Ingénieurs territoriaux.
  • Rémunération statutaire + RIFSEEP et complément indemnitaire annuel (CIA et prime) + CNAS + Tickets restaurant
  • Disponibilité nécessaire (réunions en soirée, déplacements fréquents).

Contact et modalités de candidature

Offres similaires