Directeur / Directrice du pôle Qualité de Vie et Conditions de Travail

Directeur / Directrice du pôle Qualité de Vie et Conditions de Travail

Et si vous contribuiez à faire de la qualité de vie au travail, de la santé et de la sécurité des agents un levier stratégique de transformation RH ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recrutons notre futur.e Directeur / Directrice du pôle Qualité de Vie et Conditions de Travail. Ce poste occupe une place centrale dans la définition et la mise en œuvre d’une politique RH attentive aux conditions de travail, à la prévention des risques professionnels, à la santé des agents et au développement d’un environnement de travail durable, sécurisé et bienveillant.

Vous disposez d’une solide culture RH et d’une bonne maîtrise des enjeux de santé, sécurité au travail, prévention des risques professionnels et QVCT, idéalement dans un environnement public ou territorial.

Vous êtes reconnu.e pour vos capacités à piloter des projets complexes, à accompagner le changement et à fédérer des équipes autour d’objectifs communs.

Votre posture managériale, votre sens du dialogue, votre rigueur et votre capacité à travailler en transversalité seront essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous savez conjuguer vision stratégique et approche opérationnelle, exigence réglementaire et sens du service, prévention des risques et attention portée à l’humain.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre la DRH sur ce poste, c’est prendre part à une mission porteuse de sens : protéger la santé des agents, améliorer durablement leurs conditions de travail et contribuer à une organisation plus attentive, plus sécurisée et plus responsable. C’est aussi rejoindre un collectif engagé, au cœur des transformations RH et du dialogue avec l’ensemble des directions.

Vous souhaitez piloter une politique QVCT ambitieuse et contribuer concrètement à la santé, à la sécurité et au bien-être au travail ? Rejoignez-nous.