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Directeur du CCAS et de la Résidence Autonomie Le Soleil (h/f)

CCAS d'Arnage

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 octobre 2026Date limite : 5 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS d'Arnage
Lieu de travail
B.P. 47 - Place F. Mitterrand, Arnage (Sarthe (72))
Département / Région
Sarthe (72) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
5 novembre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Assistant socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice de l'action sociale
Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif (IM 395 → 507).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 2 496 €
Salaire net estimé
1 543 € — 1 981 €

Descriptif de l'emploi

Au sein d’une équipe de 3 agents (2 agents pour la résidence et 1 agent pour le CCAS), la ville recrute un(e) Directeur(trice) du CCAS et Résidence Autonomie. Cette dernière située au cœur d’Arnage proche de tous les commerces et services, des arrêts de bus et de la gare garantit aux personnes de plus de 60 ans de vivre dans un logement privatif tout en bénéficiant de la restauration collective et d’animations. La Résidence compte 30 logements déclinées comme suit : 10 appartements de type F1 bis en petite maison, 14 appartements type F1 en collectif et 6 appartements type F2 pour couple en priorité.

Lieu d’affectation : CCAS

Temps de travail : Temps complet à 37h30 (15 jours de ARTT)

Télétravail possible

Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP

Avantages sociaux : Prise en charge à 75% des frais d’abonnements transports, Participation mutuelle et prévoyance

CNAS

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Profil recherché

Vous êtes capable d’élaborer les documents contractuels et réglementaires de l’établissement (contrat de séjour, règlement intérieur, arrêtés, fonctionnement du conseil de vie social, etc…) et savez mobiliser une équipe autour de l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement.

Vous savez gérer les conflits, les situations difficiles, au niveau du personnel comme au niveau des résidents et des familles.

Vous faites preuve d’écoute active, de diplomatie et d’aisance relationnelle.

Vous avez des capacités d’anticipation, d’adaptation, de communication, d’analyse et de synthèse.

Vous avez une parfaite connaissance sur la réglementation sur les établissements recevant du public, sur les normes de restauration HACCP et sur la protection des personnes majeures vulnérables.

Vous connaissez les règles de comptabilité publique et des marchés publics, vous êtes capables d’élaborer un budget et en assurer le suivi

Le diplôme CAFERIUS serait vivement apprécié.

Contact et modalités de candidature

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