Directeur du pôle action sociale Directeur Général Adjoint Action sociale et solidarités (Ville) et Directeur du CCAS (H/F)

MONT SAINT AIGNAN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 23 juillet 2026Date limite : 15 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MONT SAINT AIGNAN

Lieu de travail

57 rue Louis Pasteur, Mont-Saint-Aignan (Seine-Maritime (76))

Département / Région

Seine-Maritime (76) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

15 septembre 2026

Date de prise de poste

1 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Attaché hors classe Conseiller socio-éducatif Conseiller supérieur socio-éducatif Conseiller hors classe socio-éducatifVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice de l'action sociale

Famille de métiers

Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).

Salaire brut mensuel

3 249 € — 0 €

Salaire net estimé

2 579 € — 0 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Un poste à taille humaine, un impact à grande échelle !

Mont-Saint-Aignan est une ville vivante, universitaire et engagée, à deux pas de Rouen. Son CCAS est un acteur social de premier plan, reconnu pour ses démarches innovantes et son ancrage de terrain.

L'aller vers n'est pas un slogan ici — c'est une réalité quotidienne, portée par plus de 115 professionnels engagés au sein d'un service autonomie à domicile, d'une résidence autonomie et d'une résidence sociale. Le tout avec un budget de plus de 5 millions d'euros et une ambition claire : répondre aux besoins sociaux d'aujourd'hui et anticiper ceux de demain.

Pour piloter cette dynamique et la faire grandir, la Ville de Mont-Saint-Aignan et son CCAS ont fait le choix d'une organisation intégrée de l'action sociale. Dans ce cadre, la Ville et le CCAS recrutent un Directeur du pôle action sociale chargé d'assurer la coordination étroite et permanente entre les deux structures, de garantir la cohérence des politiques sociales de territoire et de piloter opérationnellement l'ensemble des services.

Sous l’autorité du Maire / Président du CCAS et de la Directrice générale des Services, le Directeur du pôle action sociale assume la Direction du CCAS mais également celle du Directeur Général Adjoint en charge de l’action sociale et des solidarités pour le compte de la Ville.

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Profil recherché

Le profil que nous recherchons :

Formation

Bac+4/5 : travail social, politiques sociales, droit public, administration publique ou équivalent
Diplôme d'État de travail social de niveau I apprécié (DEIS, CAFERUIS, CAFDES)

Expérience

Expérience significative en direction d'un service social ou d'un CCAS en collectivité territoriale
Connaissance approfondie du cadre juridique des CCAS, des dispositifs d'aide sociale légale et des politiques d'insertion
Expérience du management d'équipes pluridisciplinaires
Pratique de la gestion budgétaire publique et de la préparation de délibérations

Compétences et qualités attendues

Capacité à coordonner des entités aux cultures et aux fonctionnements différents, dans un esprit de dialogue et d'efficacité
Sens aigu de la concertation, sans renoncer à l'autorité décisionnelle
Aptitude à rendre compte simultanément à plusieurs lignes hiérarchiques (DGS, DGA, Président du CA)
Rigueur administrative et capacité à piloter plusieurs budgets en parallèle
Qualités relationnelles fortes, écoute et diplomatie