Directeur Education, Enfance et Jeunesse

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'AMIENS METROPOLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 9 septembre 2026Date limite : 9 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'AMIENS METROPOLE

Lieu de travail

Monsieur le President d'Amiens Métropole Place de l'Hôtel de ville BP 2720 (Somme (80))

Département / Région

Somme (80) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

9 octobre 2026

Date de prise de poste

9 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Administrateur du 2ème grade Administrateur du 1er grade Attaché principal Attaché hors classe AttachéVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Temps de travail

Complet

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).

Salaire brut mensuel

3 249 € — 0 €

Salaire net estimé

2 579 € — 0 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Rattaché à une Direction Générale Adjointe, vous contribuez à la définition des orientations politiques et stratégiques en

matière de petite enfance, d’enfance, d’éducation et de jeunesse, vous impulsez la déclinaison opérationnelle de ces

orientations, en fixez sous l’égide de la DGA et des élus les priorités, puis vous êtes garant de leur mise en œuvre.

Dans ce cadre vos missions principales consistent à piloter les politiques municipales pour les jeunes de 0 à 25 ans.

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Profil recherché

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure niveau BAC +5, type Master en Sciences de l’éducation. Vous avez de bonnes

connaissances des domaines enfance, éducation, jeunesse. De plus, vous connaissez les dispositifs et acteurs institutionnels ou associatifs.

Une expérience similaire de direction, en management et conduite de projets sera privilégiée. Une expérience en environnement territorial serait un plus.

Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle

La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible.