Directeur en ACM (F/H)

Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 3 septembre 2026Date limite : 2 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne

Lieu de travail

76, rue Saint Jacques, Étampes (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Date limite

2 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397 → 556).

Salaire brut mensuel

1 954 € — 2 737 €

Salaire net estimé

1 551 € — 2 172 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Placé sous l'autorité directe du coordonnateur enfance, le directeur organise et coordonne la mise en place d'activités au sein d'un ACM en lien avec le Projet Educatif de Territoire et encadre l'équipe d'animation.

La CAESE recherche un directeur dans un contexte de renfort des équipes d'animation.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Essonne (91) — Animation.

Profil recherché

SAVOIRS :

1/ Bonne connaissance du développement de l'enfant

2/ Maîtrise de la règlementation relative à l'organisation des ACM

3/ Bonne connaissance de la réglementation en matière d'ERP

4/ Maitrise des règles d'hygiène et alimentaires

5/ Management d'équipe

6/ Bonne connaissance de l'environnement territorial

SAVOIRS-ETRE :

1/ Bonne capacité relationnelle (hiérarchie, enfants, parents, partenaires extérieurs)

2/ Capacité à rendre compte

4/ Savoir faire preuve d'initiative

5/ Sens du travail en équipe

6/ Autonomie et rigueur

SPECIFICTES DU POSTE :

Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du Service public
Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l'exposition au bruit

INFORMATIONS DIVERSES :

Avoir le diplôme du BAFD et/ou BPJEPS,
Temps de travail : 1607h annualisées,
Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois des animateurs territoriaux + IFSE + CIA + prime annuelle
Prise en charge des mutuelles labellisées à hauteur de 50 % en moyenne,
Proposition d'un contrat groupe prévoyance + participation à la cotisation,
Présence d'un comité des actions sociales et culturelles à l'action (CNAS) aussi large que variée (participation à la billetterie, chèques-vacances, prime naissance ...)