DIRECTEUR EXECUTIF (H/F) - Régie des eaux

La Régie des Eaux du Pays de Fayence à simple autonomie financière, créée en 2020, est située à la Maison de l’Eau à Fayence et compte aujourd’hui une soixantaine d’agents de droit public/privé avec un budget global pour l’eau et l’Assainissement en fonctionnement de 24 millions d’euros annuel et en investissement de 21 millions annuel. La structure évoluera vers un EPIC (Etablissement public à caractère industriel et commercial) à partir du 1er janvier 2028.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, la Régie des Eaux recrute son nouveau Directeur Exécutif qui sera principalement chargé de l’encadrement général et de la définition des orientations stratégiques avec les élus, en matière d’eau potable et d’assainissement avec l’élaboration de scénarios, prospectives financières, et gestion de la ressource. La collectivité s’est dotée d’un plan d’action en 2023 appelé « plan Marshall de l’eau » qui est la stratégie en matière d’eau et d’assainissement dans les 20 ans à venir avec une enveloppe prévisionnelle de 170 millions d’euros d’investissement sur les budgets eau et assainissement.

Le directeur est le garant, sur tout le territoire communautaire de la qualité du service rendu (continuité, qualité de l’eau, risques de pollution, protection des populations, etc.), de la sécurité des installations et du respect des règles d’hygiène et de sécurité par les équipes de la régie.

Sous l'autorité du Président de la CCPF et du Président du conseil d’administration en 2028 et en lien étroit avec les élus et les partenaires institutionnels, vous assurez la direction générale de l'établissement.

-Formation supérieure (Bac +5) dans la gestion des services publics ou équivalent mais aussi dans les domaines de l'eau, de l'environnement, du génie civil, des travaux publics

-Expérience confirmée dans la direction d’une régie ou d'une structure intervenant dans les secteurs de l'eau, de l'assainissement ou des infrastructures publiques. L’expérience réussie de la direction d’une régie personnalisée serait très appréciée.

-Bonne connaissance des collectivités territoriales et du cadre réglementaire applicable aux services d'eau et d'assainissement.

-Solides compétences en management d'équipes basé sur la définition, le suivi et l’analyse des indicateurs clés de performance.

-Solides compétences en gestion financière et conduite de projets.

-Capacité à porter une vision stratégique tout en conservant une approche opérationnelle.

-Qualités relationnelles, sens du dialogue et aptitude à fédérer les équipes autour de projets communs.

-Rigueur, sens des responsabilités et engagement au service de l'intérêt général.

-Expérience avérée dans le montage de dossiers de subventions et la mobilisation de financements publics.

-Bonne connaissance des dispositifs de financement des infrastructures d'eau potable et d'assainissement.

-Capacité à construire des plans de financement complexes et à conduire des négociations avec les partenaires institutionnels.

-Aptitude à porter des projets structurants auprès des financeurs et des élus.