Directeur Général

Direction d'un Etablissement Public Administratif

Une personne est déjà en poste.

Un renouvellement lui a été proposé.

Les habiletés ou aptitudes nécessaires à l’embauche :

☞ Mettre en place une veille sur les évolutions de l'environnement de la formation,

☞ Connaître les évolutions du champ de la formation, sur les plans législatifs, institutionnels et financiers, et leurs répercussions sur les réponses aux adhérents

☞ Contribuer au pilotage de missions faisant appel à des acteurs externes.

☞ Etre capable de développer une politique d'achat de formation

☞ Etre capable de construire des appels d’offres et des cahiers des charges

☞ Connaissance de la formation professionnelle par alternance et en particulier de l’apprentissage

☞ Avoir des compétences dans le développement commercial

Les savoirs et connaissances de base :

☞ Maîtriser les outils informatiques

☞ Expériences confirmées en gestion administrative, comptable, financière et en management

☞ Compétences avérées dans le domaine de l’enseignement professionnel et technologique

☞ Savoir travailler en autonomie et en équipe

☞ Respecter les règles de confidentialités

☞ Être disponible, rigoureux, rapide, précis

☞ Avoir le sens de l’écoute

☞ Savoir gérer les priorités

☞ Savoir analyser des situations, en rendre compte, proposer des améliorations

☞ Organisation, planification et communication,

☞ Posséder des connaissances actualisées de la formation continue