Directeur Général Adjoint

Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, le Directeur Général Adjoint, assure le pilotage du Pôle ressources.

Il participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. À ce titre, il est chargé de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité.

Il est, par ailleurs, le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d’exécution et de contrôle du budget de l’administration.

Il est expert financier, et apporte conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l’exécution et la prospective budgétaire.

Il pilote la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et propose des stratégies de pilotage.

Il anime et coordonne les agents du pôle ressources placés sous son autorité.

Savoir-faire :

• Réaliser un diagnostic financier des services de la collectivité, en coût global
• Analyser les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité
• Préparer des scénarios d’élaboration et de réalisation budgétaire
• Gérer les différentes phases du budget d’une collectivité locale
• Déterminer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent
• Vérifier la fiabilité et la cohérence des opérations et définir des seuils d’alerte
• Coordonner la réalisation des tableaux de bord de suivi budgétaire, interpréter les résultats de l’analyse
• Veiller au respect des contrôles réglementaires

Savoir être :

• Sens de l’analyse, esprit de synthèse
• Capacité d’adaptation
• Être rigoureux et autonome
• Avoir le sens de l’initiative
• Avoir le sens des relations humaines et l’esprit d’équipe
• Être à l’écoute et avoir le sens de la pédagogie
• Faire preuve de discrétion.
• Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités