Blason de Vesoul

Directeur Général Adjoint aux affaires générales, à la citoyenneté et à la culture (h/f)

Communauté d'Agglomération de Vesoul

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 7 juillet 2026Date limite : 5 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération de Vesoul
Lieu de travail
9 Rue des Casernes, Vesoul (Haute-Saône (70))
Département / Région
Haute-Saône (70) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
5 août 2026
Date de prise de poste
6 août 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le DGA dirige, anime et assure la coordination des services placés sous sa responsabilité. Il participe à la définition des orientations et des stratégies des projets du pôle et assure la mise en œuvre et le suivi de ces derniers. Il assiste le DGS dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité. Il conseille les élus dans la mise en œuvre des projets politiques de la collectivité.

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Profil recherché

  • Capacité à être force de proposition et à impulser des démarches innovantes au sein de la Direction Générale.
  • Compétence dans le pilotage de projets de modernisation, de réorganisation et dans le suivi administratif, juridique et financier des dossiers.
  • Bonne maîtrise des méthodes et outils de conduite de projet.
  • Maîtrise des techniques de communication, d’animation d’équipe et de conduite de dynamique collective.
  • Excellentes qualités relationnelles associées à un sens de la diplomatie et de la pédagogie.
  • Expérience en management hiérarchique et en encadrement technique des équipes.
  • Expertise dans l'organisation administrative, juridique, RH et financière des Collectivités et notamment en matière de commande publique
  • Expertise des modes de gestion des services publics locaux

Contact et modalités de candidature

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