Blason de Les Lilas

Directeur général adjoint délégué aux solidarités et à l'administration générale (h/f)

Les Lilas

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 30 juillet 2026Date limite : 28 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Les Lilas
Lieu de travail
Mairie, 96 rue de Paris, Les Lilas (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
28 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché principal Attaché Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

La Ville des Lilas, collectivité dynamique de 23 000 habitants en Seine-Saint-Denis, conduit une politique active en matière de solidarités, de cohésion sociale et de modernisation de ses services. Dans le cadre de la réorganisation de sa Direction générale, elle crée un poste de Directeur·rice délégué·e aux solidarités et à l'administration générale, rattaché·e au Directeur général des services.

Présentation du poste

Sous l'autorité du Directeur général des services, le.la Directeur·rice délégué·e aux solidarités et à l'administration générale coordonne la mise en œuvre des orientations municipales dans un périmètre regroupant l'action sociale (relevant du Centre communal d’action sociale des Lilas), la santé, la relation aux usagers, les systèmes d'information et les affaires juridiques, ainsi que la démocratie participative, l’égalité entre les femmes et les hommes, la lutte contre les discriminations et l’inclusion du handicap.

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Profil recherché

Savoir-faire (compétences) :

  • Coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Piloter des projets
  • Assurer le suivi budgétaire et administratif
  • Préparer et présenter des décisions à l'autorité territoriale
  • capacité à travailler en interface élus / administration

Savoirs (connaissances) :

  • Maitrise des politiques publiques locales en particulier dans les domaines de l'action sociale, de la santé et de la cohésion sociale
  • Maîtrise de l’environnement territorial et institutionnel, du cadre réglementaire du périmètre de compétence
  • Connaissances des enjeux du numérique dans le secteur public

Savoir-être (qualités) :

  • Qualités rédactionnelles et de synthèse
  • Disponibilité, réactivité et adaptabilité
  • Sens des responsabilités et capacité à rendre compte
  • Sens de la relation aux élu·es et aux partenaires
  • Rigueur et méthode dans le suivi des dossiers
  • Aptitude à fédérer des équipes aux cultures professionnelles différentes
  • Qualités relationnelles et managériales éprouvées

Contact et modalités de candidature

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