Directeur Général Adjoint des Services Attractivité territoriale

Dans un territoire de près de 360 000 habitants, marqué par la présence de l’aéroport Paris-Charles-de-Gaulle, du Bourget, de grands pôles économiques, d’importantes opérations d’aménagement et de projets structurants à l’échelle métropolitaine, le/la DGA Attractivité territoriale contribue à définir et à mettre en oeuvre une stratégie globale de développement et de rayonnement de Paris Terres d’Envol.

Il/elle est chargé(e) de renforcer la capacité du territoire à :

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attirer et fidéliser les entreprises et les investisseurs ;

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favoriser la création, l’implantation et le développement des activités économiques ;

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valoriser les atouts économiques, fonciers, urbains, touristiques, culturels et événementiels du territoire ;

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développer l’emploi et les liens entre entreprises, habitants et acteurs de la formation ;

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accompagner les filières stratégiques et émergentes ;

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promouvoir l’image et l’identité économique du territoire ;

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construire et porter une stratégie de relations avec les entreprises et les grands acteurs économiques ;

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développer les partenariats institutionnels et privés concourant à l’attractivité du territoire.

Le/la DGA inscrit son action dans une logique de prospective, d’animation de réseaux, de développement de projets et de recherche d’opportunités, en articulation étroite avec les communes membres, la Métropole du Grand Paris, la Région Île-de-France, l’État, les chambres consulaires, les opérateurs économiques et les partenaires privés.

Il/elle constitue à ce titre un membre de l’équipe de direction générale et contribue à la définition et à la mise en oeuvre du projet stratégique de l’EPT.

Expertise

• excellente connaissance des politiques publiques territoriales ;
• maîtrise des politiques de développement économique ;
• connaissance des mécanismes d'implantation des entreprises ;
• connaissance de l'écosystème économique francilien ;
• maîtrise des enjeux métropolitains ;
• connaissance des dispositifs de financement et d'accompagnement économique ;
• capacité à appréhender les enjeux fonciers, immobiliers et d'aménagement sous l'angle économique.

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Prospective et stratégie

• capacité d'analyse et de synthèse ;
• vision stratégique ;
• capacité à détecter les opportunités ;
• capacité à transformer une orientation politique en feuille de route opérationnelle ;
• culture de l'évaluation et du résultat.

excellente capacité à dialoguer avec des élus ;

• aptitude à négocier avec des partenaires publics et privés ;
• capacité à représenter l'EPT à haut niveau ;
• aptitude à construire des alliances et des partenariats

Savoir-être

• leadership ;
• loyauté institutionnelle ;
• discrétion ;
• sens politique et administratif ;
• capacité d'écoute ;
• force de proposition ;
• aptitude à la négociation ;
• capacité à travailler en transversalité ;
• goût du contact avec les acteurs économiques ;
• capacité à représenter l'institution ;
• forte disponibilité ;
• capacité à évoluer dans un environnement complexe et partenarial.

expérience confirmée de direction générale ou de direction stratégique ;

• expérience significative de management d'équipes pluridisciplinaires ;
• capacité à conduire des transformations organisationnelles ;
• aptitude à fédérer des cadres et partenaires autour d'une stratégie.