Directeur général adjoint des services en charge de la sécurité publique
COMMUNE DE CARPENTRAS - MAIRIE
Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 15 avril 2026Date limite : 13 juin 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE CARPENTRAS - MAIRIE
Lieu de travail
PL DE L HOTEL DE VILLE, Carpentras (Vaucluse (84))
Département / Région
Vaucluse (84) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
13 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Non
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Attaché principal Attaché Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de prévention et de sécurité
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).
Salaire brut mensuel
3 249 € — 0 €
Salaire net estimé
2 579 € — 0 €
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services,et en lien avec le Maire, le Directeur Général Adjoint des Services en charge de la sécurité publique défini et pilote la mise en oeuvre des politiques de protection des biens et des personnes et de prévention des risques et des troubles liés à l'ordre public au sein de la ville de Carpentras.
Missions et conditions d'exercice
Contribuer à la définition du projet global de la ville de Carpentras relativement à la sécurité publique en transversalité avec le Directeur Général des Services.
Piloter la mise en oeuvre des politiques de protection et de prévention qui découlent du projet global de la collectivité en :
- luttant contre le sentiment d'insécurité,
- prévenant les actes et les situations qui contribuent à l'insécurité
- veillant à la maitrise des conditions d'utilisation et d'occupation de l'espace public qui contribuent à la sécurité et à la tranquillité publique
Impulser, accompagner et superviser les directions concernées par la mise en oeuvre des politiques qui définissent le projet global.
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Profil recherché
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités territoriales
- Avoir une bonne connaissance des réglementations et des dispositifs de protection et de prévention
- Connaître la gestion de projet
Savoir décliner une commande politique en orientations, projets et plans d'action
- Savoir favoriser la culture projet
- Savoir manager et coordonner des actions transversales
- Savoir travailler en transversalité et collaborer avec des élus
- Savoir travailler en partenariat avec les acteurs locaux et développer des réseaux
- Savoir prendre des décisions
- Avoir des compétences en communication écrite et orale
- Etre à l'aise avec les outils informatiques
- Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur
- Avoir une capacité d'écoute
- Etre force de proposition
- Avoir des capacités d'analyse, de synthèse et de hiérarchisation.
- Avoir des qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
cv + lettre de motivation
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