Directeur Général Adjoint des services en charge des services ressources (h/f)

Située au sud-est de Paris, Valenton est une ville dynamique, en pleine transformation, portée par des projets ambitieux d’aménagement et de modernisation. Desservie par l’A86, la RN6 et un réseau dense de transports en commun, elle bénéficie d’une accessibilité privilégiée.

Au quotidien, près de 400 agents œuvrent à la mise en œuvre des politiques publiques définies par le Maire et son équipe municipale.

Placé sous l’autorité de la DGS, le DGA Ressources est un acteur clé pour impulser les projets structurants, moderniser l’action publique et accompagner la stratégie de performance globale de la collectivité.

À ce titre, il assure le pilotage des fonctions dédiées : ressources humaines, finances, commande publique, systèmes d’information, affaires juridiques et administration générale.

Véritable pilier stratégique d’un territoire en mouvement, il est un acteur central de la transformation de la collectivité, en assurant l’alignement des ressources avec les grandes priorités politiques et opérationnelles.

Diplômé de l’enseignement supérieur (BAC+5), vous disposez d’une excellente connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales et des politiques publiques, de l’analyse financière, des concepts fondamentaux de la GRH, des enjeux liés aux systèmes d’information ou encore de la sociologie des organisations.

Vous disposez d’une expérience réussie dans un poste similaire, dans le champ des services supports et avez déjà piloté de grands projets techniques, complexes et structurants.

Reconnu pour votre leadership et votre capacité à conduire des projets transversaux, vous favorisez l’adhésion de vos collaborateurs par un management participatif et responsabilisant.

Doté d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Vous faites preuve de méthode et de rigueur. Votre capacité d’adaptation, votre réactivité ainsi que votre capacité à être force de proposition constituent de véritables atouts.

NOS CONDITIONS ET AVANTAGES :

• Rémunération statutaire, complétée par un régime indemnitaire et une prime annuelle,
• Prise en charge à 100 % de l’abonnement aux transports en commun,
• Participation de la collectivité à la mutuelle et au dispositif de prévoyance,
• Accès aux prestations d’action sociale via l’organisme Plurélya,
• Temps de travail organisé sur 39h/semaine avec 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT,
• Télétravail possible à raison d’un jour par semaine, pour les postes éligibles et selon les modalités en vigueur dans la collectivité,
• Possibilité de restauration municipale avec accès à des frigos connectés,
• Ordinateur et téléphone portables associés au poste.