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Blason de Beaucaire

Directeur général adjoint des services H/F

Com Com Beaucaire Terre d'Argence

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 20 juillet 2026Date limite : 20 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Com Com Beaucaire Terre d'Argence
Lieu de travail
1 avenue de la croix blanche, Beaucaire (Gard (30))
Département / Région
Gard (30) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
20 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Directeur général adjoint H/F

Catégorie A

Grade : Attaché hors classe

Recrutement par voie de détachement sur emploi fonctionnel.

La Communauté de communes Beaucaire Terre d’argence (CCBTA), 5 communes, 31 500 habitants au carrefour d’Avignon, Nîmes, et Arles, dans le département du Gard, région OCCITANIE, recrute son/sa futur(e) directeur général adjoint des services placé(e) sous l’autorité directe du directeur général des services.

Votre rôle au sein de la collectivité :

Vous occupez une fonction stratégique au cœur du pilotage de la collectivité et vous participez aux décisions structurantes de la collectivité et apportez une expertise stratégique dans un environnement en constante évolution. Vous contribuez à sécuriser les équilibres financiers et organisationnels tout en accompagnant les transformations nécessaires aux nouveaux enjeux du service public de proximité.

Vous jouez un rôle moteur dans la conduite de la modernisation de l’administration. Vous encouragez l’innovation managériale et accompagnez les évolutions numériques et organisationnelles au service des agents et des usagers.

Manager fédérateur(trice), vous impulsez une dynamique collective de coopération, de transversalité, d’optimisation et de performance publique.

Profil recherché

De formation supérieure, vous disposez d’une expérience confirmée dans le pilotage de politiques publiques locales et l’accompagnement de projets au sein de collectivités.

Vous exercez déjà ou vous avez exercé des fonctions de DGAS ou de DGS notamment au sein d’un EPCI et vous avez une capacité à porter une vision stratégique, à accompagner la transformation des organisations et à fédérer des équipes autour d’un projet commun qui fera la différence.

Vous maîtrisez les grands enjeux des collectivités territoriales, notamment les finances publiques locales, les ressources humaines, le dialogue social, la commande publique et les politiques d’aménagement du territoire ainsi que la poursuite des démarches de modernisation et de transformation numérique. Vous êtes capable de travailler en mode projet, de concrétiser les orientations stratégiques, de les structurer et de les sécuriser.

Votre expérience vous permet d’aborder des problématiques complexes, de proposer des arbitrages clairs et d’accompagner la prise de décision. Vous savez donner du sens, hiérarchiser les priorités et inscrire votre action dans une dynamique globale de performance publique.

Manager reconnu(e), vous privilégiez un fonctionnement basé sur la confiance, la coopération et la transversalité, avec une capacité avérée à fédérer des équipes de direction et à accompagner le changement.

Contact et modalités de candidature

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