Blason de Mont-de-Marsan

Directeur général adjoint mutualisé du pôle social

MARSAN AGGLOMERATION

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 21 août 2026Date limite : 20 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MARSAN AGGLOMERATION
Lieu de travail
575 av du marechal foch, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Département / Région
Landes (40) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
20 octobre 2026
Date de prise de poste
4 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché hors classe Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du directeur général des services et en lien fonctionnel avec l’autorité territoriale, le DGA mutualisé en charge du pôle social de la ville et l’agglomération de Mont de Marsan pilote les directions et les projets des services de son domaine d’intervention. En qualité d’expert technique, il apporte conseil et assistance auprès des élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques des collectivités dans ses domaines de compétences.

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Profil recherché

Vous avez une expérience significative dans le domaine du pilotage et de l'encadrement d'une

direction générale, titulaire d'un bac+5 et / ou du concours d'attaché.

Maîtrise du pilotage, du fonctionnement et des compétences des collectivités territoriales, ainsi

que des politiques publiques d’action sociale.

Savoir conduire le changement, piloter des projets et assurer un management politique et

stratégique.

Maîtrise des finances publiques et procédures juridiques et administratives.

Maîtrise de la conduite de projet (organisationnelle et managériale) et pilotage de projets

transversaux.

Maîtrise des nouvelles technologies de l’information et de la communication.

Garant de la sécurité juridique des actes et décisions prises par l’exécutif.

Capacités rédactionnelles, de synthèse, de prise de décisions et d’arbitrage.

Savoir faire preuve de sens politique et stratégique, d’esprit d’analyse et de synthèse

Discrétion, confidentialité et sens du service public

Forte disponibilité (astreintes décisionnelles)

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : CIAS de l’agglomération de Mont de Marsan

Temps de travail : Temps complet / Astreintes décisionnelles / RTT / Horaires variables… /

Télé travail

Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75%

de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle

mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif

Contact et modalités de candidature

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