Directeur Général Adjoint - Pôle développement / Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Mutation interne, Mutation externe, Contrat Art. L.332-8

LA COMMUNE DE PORTIVECHJU RECRUTE

UN DIRECTEUR GENERAL ADJOINT – POLE DEVELOPPEMENT

IDENTIFICATION DU POSTE : Directeur Général Adjoint - Pôle Développement

Direction et service : Direction Générale des Services

Catégorie (A, B, ou C) : A

Cadre d'emploi : Emploi fonctionnel DGA / Attaché territorial

Temps de travail du poste : Temps complet

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :

• Disposer d’un socle de connaissances solide en matière de gestion de politiques publiques locales et avoir une formation supérieure en droit, en sciences politiques, management public, gestion de projets (minimum bac + 5) ;
• S’approprier les objectifs stratégiques du plan de mandat et les décliner en actions et projets de l’administration communale ;
• Manifester un intérêt réel pour les démarches d’innovation et de transformation
• Maîtriser la méthodologie de projet et la gestion de SPIC
• Détenir une expérience en collectivité et maîtriser le socle de compétences liés aux Ressources Humaines, aux finances, à la commande publique et aux questions juridiques ;

QUALITÉS REQUISES :

• Disposer de qualités éprouvées dans le champ managérial et d’aptitudes à l’encadrement supérieur, s’appuyant sur des expériences réussies et confirmées
• Etre capable d’évoluer avec dans un environnement complexe, savez nouer des relations adaptées et de qualité avec des interlocuteur·rices multiples
• Etre doté·e de qualités organisationnelles et d’un grand sens des responsabilités
• Faire preuve de loyauté et de fiabilité dans l’exercice de vos missions

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Travail sur écran et déplacements fréquents

REMUNERATION :

• Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle) + chèque-déjeuner + prime de transport
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Temps de travail : 37h30