Blason de Conflans-Sainte-Honorine

Directeur général adjoint - Ressources H/F

Mairie de CONFLANS-SAINTE-HONORINE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 juin 2026Date limite : 1 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de CONFLANS-SAINTE-HONORINE
Lieu de travail
63 Rue Maurice Berteaux, Conflans-Sainte-Honorine (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
1 septembre 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice des ressources humaines Directeur ou directrice des systèmes d'information Directeur ou directrice financier Responsable des affaires juridiques
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Un poste stratégique au coeur de l'action publique

Rattaché à la Directrice Générale des Services et membre du comité de direction, le Directeur Général Adjoint Ressources contribue activement à la définition et à la mise en oeuvre du projet municipal. Véritable partenaire stratégique des élus et de la direction générale, il impulse les politiques de modernisation et d'optimisation des ressources de la collectivité.

À la tête d'un périmètre essentiel au bon fonctionnement des services municipaux, il pilote et fédère les directions Ressources Humaines, Finances, Marchés Publics et Systèmes d'Information, au service de la performance collective et de la qualité du service public.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de direction engagée et participer à des projets structurants au service des habitants. Vous occuperez un rôle clé dans la transformation et la performance de l'administration municipale, avec un impact direct sur les politiques publiques locales.

Conditions et avantages

  • Emploi fonctionnel de DGA - collectivité de 20 000 à 40 000 habitants ;
  • Temps complet (38 heures hebdomadaires) ;
  • Télétravail jusqu'à 4 jours par mois ;
  • Régime indemnitaire attractif (IFSE, CIA) ;
  • Prime annuelle ;
  • Tickets restaurant ;
  • Participation mutuelle, prévoyance et transport ;
  • COS, CNAS et Compte Épargne Temps.

Ponctuellement, vous pourrez assurer l'intérim de la Directrice Générale des Services.

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Profil recherché

Le profil que nous recherchons

Manager expérimenté, vous disposez d'une solide connaissance de l'environnement territorial et des enjeux des collectivités locales. Vous alliez expertise technique, vision stratégique et capacité à fédérer les équipes autour de projets ambitieux.

Vous êtes reconnu pour :

  • Votre leadership et votre sens du collectif ;
  • Votre capacité à conduire des projets complexes et transversaux ;
  • Votre maîtrise des finances publiques et des ressources humaines ;
  • Votre aptitude à accompagner le changement dans des environnements exigeants ;
  • Vos qualités d'analyse, de négociation et de communication.

Avantages :

  • Abonnement COS et CNAS
  • Participation Mutuelle labellisée et Prévoyance
  • Participation Abonnement Transport en commun
  • Politique dynamique de valorisation des carrières et des compétences
  • Prime annuelle
  • IFSE (Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise)
  • CIA (Complément indemnitaire Annuel)
  • Tickets restaurant
  • Compte-Epargne-Temps

Contact et modalités de candidature

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