Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Directeur Général Adjoint Aménagement

Rattaché(e) au Directeur Général des Services et membre du Comité de Direction, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie territoriale de la collectivité en matière d’aménagement, d’urbanisme et de développement durable.

À ce titre, vous pilotez des projets structurants et garantissez la cohérence des politiques publiques liées à l’aménagement du territoire, dans un environnement institutionnel exigeant et en forte interaction avec les élus.

Savoirs socioprofessionnels et généraux

 Culture urbaine

 Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'aménagement urbain

 Finances et fiscalité locales

 Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective

 Techniques de formalisation des stratégies

 Traitement et analyse des données

 Réglementation de l'urbanisme et de l’aménagement : foncier, droit des sols, habitat-logement, environnement

 Réglementation et cadre organisationnel relatifs aux transports-déplacements

 Architecture et fonctionnalités des bases de données en information géographique

 Génie technique et génie urbain (VRD, bâti, etc.)

 Culture économique

 Règles et attributions de la maîtrise d'ouvrage publique

 Modalités de financement des opérations d'aménagement

 Contentieux du droit de sols

 Enjeux de territoire et de société

 Instances et processus de décision de la collectivité et des institutions

 Techniques de négociation et de communication

 Ingénierie de la concertation

Autonomie et responsabilités

 Autonomie dans la mise en œuvre des orientations et priorités

 Encadrement d’une équipe à effectifs variables, selon la taille de la collectivité

 Définition et suivi des missions par la direction générale en fonction des orientations stratégiques de la collectivité

 Force de propositions auprès de l’autorité territoriale

Relations fonctionnelles

 Echanges réguliers avec les élus et la direction générale

 Communication permanente avec les collaborateurs

 Coordination avec les services foncier, transport, habitat, politique de la ville, développement économique, finances, les services technique et environnement, etc

 Acteur de la démocratie participative

 Relations avec les partenaires et les réseaux professionnels : agences d’urbanisme, chambres consulaires, Etat, CAUE, SEM, SPL/SPLA, etc

Moyens techniques

 Technologies de l’information et de la communication, SIG

Travail en bureau, déplacements dans les sites déconcentrés et organismes externes.

Rythme de travail régulier nécessitant une grande réactivité, méthodologie, organisation et une grande disponibilité.