Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

— Une personnalité autant qu’un parcours —

À Yffiniac, commune dynamique de plus de 5 000 habitants au cœur de la baie de Saint-Brieuc, une nouvelle équipe municipale élue en 2026 porte un projet de mandat ambitieux, concret et tourné vers l’action. Pour accompagner cette nouvelle étape, la Ville recrute son ou sa futur(e) Directeur(trice) général(e) des services.

Nous ne recherchons pas seulement un gestionnaire : nous recherchons un dirigeant, un chef d’orchestre capable de créer une dynamique collective, de donner de la méthode à l’action et de transformer les orientations politiques en réalisations concrètes.

— Votre place auprès du Maire et de l’exécutif —

Sous l’autorité du Maire, vous occupez une place centrale dans la conduite du projet municipal. Vous conseillez les élus, éclairez les choix, alertez lorsque cela est nécessaire et êtes force de proposition.

Vous n’êtes ni un simple exécutant, ni un décideur isolé. Vous savez conseiller, proposer, alerter et parfois questionner une orientation. Une fois la décision prise, vous organisez avec les équipes les conditions de sa réussite.

Vous savez prendre des initiatives et proposer des solutions, puis organiser leur traduction opérationnelle avec les responsables et les équipes.

— Pourquoi Yffiniac ? —

Parce que le mandat qui s’ouvre offre l’occasion de construire. Les projets sont nombreux et la volonté d’agir est forte. Nous souhaitons une administration organisée, réactive et capable de faire émerger de nouvelles façons de travailler. La place du DGS sera pleinement celle d’un dirigeant de collectivité.

Si, à la lecture de cette annonce, vous vous dites que vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique, accessible, organisée et qui veut faire avancer son territoire, nous avons probablement des choses à nous dire.

— Expérience et maîtrise de l’environnement territorial —

Vous disposez d’une formation supérieure et d’une expérience significative en collectivité territoriale, idéalement dans des fonctions de direction ou à fortes responsabilités.

Vous connaissez l’environnement territorial et disposez de compétences solides dans le pilotage des services ressources et la conduite de projets transversaux.

Vous savez manager, organiser, anticiper et accompagner le changement. Vous disposez également de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.

— Ce qui fera la différence —

Au-delà du parcours et des compétences techniques, nous serons particulièrement attentifs à votre personnalité et à votre manière de travailler.

Nous recherchons quelqu’un qui aime les relations humaines et sait créer un climat de confiance, de simplicité et de bonne humeur, sans rien céder sur l’exigence professionnelle.

Vous savez écouter, dire les choses avec franchise et tact, prendre une décision et la faire partager. Vous avez le goût de l’initiative et savez prendre de la hauteur quand la situation l’exige.

Nous attachons enfin beaucoup d’importance à une organisation claire, à des relations de travail simples et à la capacité de travailler collectivement.