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E

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTES SUD DU PERIGORD

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 17 août 2026Date limite : 30 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTES SUD DU PERIGORD
Lieu de travail
Pole des services publics - 23 avenue de la bastide, Eymet (Dordogne (24))
Département / Région
Dordogne (24) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 septembre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003 €
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383 €

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Portes Sud Périgord est composée de 25 communes et regroupe environ 8500 habitants.

Elle comprend entre autres les communes de Eymet (2 500 hab), de Issigeac (750 hab) et de Faux-en-Périgord (670 hab) qui sont les principaux pôles urbains du territoire.

La communauté des communes Portes Sud Périgord exerce, entre autres, les compétences suivantes :

  • Aménagement de l’espace - urbanisme
  • Développement économique
  • Education : scolaire, périscolaire, accueil de loisirs, restauration scolaire
  • Santé
  • Assainissement non collectif
  • Action sociale

Dans ce cadre, elle a défini un programme d’investissement importants pour le territoire : réhabilitation énergétique du parc scolaire, maison de santé, …

Par ailleurs, la communauté de communes a entrepris la mise en œuvre d’un programme éducatif ambitieux sur l’ensemble des sites, afin de créer des accueils périscolaires de qualité et qui assurent la continuité du temps éducatif des enfants.

La communauté de communes assure également un service proche des habitants avec les accueils France Service de Eymet et Issigeac.

Profil recherché

  • SAVOIR FAIRE :

Connaitre le statut de la Fonction Publique Territoriale

Connaitre l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales

Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique

Gestion des ressources humaines

Connaitre la règlementation juridique et financière des EPCI

Connaitre le cadre règlementaire des actes administratifs et marchés publics

Maitriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique

  • SAVOIR ETRE :

Maitriser les techniques de communication, de négociation et de médiation

Être organisé, rigoureux et méthodique

Être efficace et réactif

Avoir un esprit d’analyse et de synthèse

Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en œuvre, contrôler, coordonner et animer

Sens de la décision et de l’autorité

Savoir arbitrer et gérer les conflits

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Catégorie A, filière administrative ou technique

Catégorie B filière administrative

Résidence administrative : Eymet

Déplacements à prévoir sur le territoire, permis B requis

Horaires de travail à définir dans le cadre des 35 heures hebdomadaires,

Régime indemnitaire,

Adhésion CDAS/CNAS.

Contact et modalités de candidature

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