C

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

MAIRIE DE CARIGNAN-DE-BORDEAUX

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 11 juin 2026Date limite : 11 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CARIGNAN-DE-BORDEAUX
Lieu de travail
24 rue de verdun, Carignan-de-Bordeaux (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
11 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché principal AttachéVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Carignan-de-Bordeaux est une commune de 4 500 habitants située aux portes de la Métropole bordelaise, dont elle est frontalière. Encore marquée par son passé rural – plus de la moitié de ses presque 1 000 hectares est située en zone forestière ou agricole –, elle a vu sa population être multipliée par 4 en à peine 60 ans. Face à cette situation, et ce qu’elle implique en termes d’exigence de service public (dont il faut garantir la stabilité), l’équipe municipale nouvellement élue a souhaité doter l’administration d’un.e directeur.rice général.e des services pour l’accompagner dans ses choix politiques. À titre d’information, elle revendique un fort engagement sur la solidarité et l’adaptation de toutes les politiques publiques à la question climatique.

Il/Elle aura pour mission de diriger, sous l’autorité du maire et en relation avec les élus, l’ensemble des agents et de coordonner l’organisation administrative et technique de la collectivité. Il/Elle participera activement à la mise en œuvre opérationnelle des choix politiques et des décisions de la collectivité. Par ailleurs, il/elle sera également force de proposition sur l’organisation des services et devra manifester un fort attachement au service public et à sa constante amélioration. Enfin, il/elle travaillera en collaboration avec les différents partenaires institutionnels (Communauté de communes, Département, préfecture, etc.) sur les actions communes et avec les prestataires de la collectivité sur les aspects techniques des dossiers.

Régime d’emploi

Catégorie : A.

Filière : Administrative.

Cadre d'emplois : Attaché territorial ou Attaché territorial principal.

Temps de travail : 37h30 + disponibilité ponctuelle suivant les besoins du service et/ou en soirée pour les réunions.

Moyens mis à disposition

  • Moyens de bureau fixes standards.
  • Ordinateur portable.
  • Téléphone portable.

Évolution du poste

Conforme aux dispositions statutaires.

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Profil recherché

  • Master droit public et/ou droit administratif.
  • IEP.
  • INET.
  • Parcours universitaire et professionnel cohérent avec le poste.

Contact et modalités de candidature

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