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Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

CCAS DE CASTETS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 28 août 2026Date limite : 30 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CCAS DE CASTETS

Lieu de travail

PL EDOUARD LANDOUAT, Castets (Landes (40))

Département / Région

Landes (40) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

30 septembre 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

AttachéVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public

Famille de métiers

Pilotage > Direction générale

Temps de travail

Complet

Télétravail

false

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Profil recherché

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
politiques publiques locales ;
fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
processus de décision des exécutifs locaux ;
environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
modes de gestion des services publics locaux ;
principes du management opérationnel ;
principes du développement et de l'aménagement local ;
méthodes d'analyse et de diagnostic ;
partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
réglementations applicables aux collectivités ;
théories du leadership et du management
méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
communication interpersonnelle ;
méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
statut de la fonction publique territoriale ;
risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
sociologie des organisations publiques ;
cadre juridique et conventionnel ;
droit privé applicable ;
gestion financière et contrôle de gestion ;
analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ;
règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
architecture des systèmes d'information ;
techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
techniques de communication internes/externes ;
méthodes et techniques de concertation et de négociation ;
techniques du marketing territorial ;
gestion des ressources humaines.