Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Engagée dans une démarche « Région agile, Région stratège », la Région des Pays de la Loire souhaite renforcer son action sur le territoire ligérien. Sous l’impulsion de la Présidente, elle entend porter des projets d’ampleur et, pour ce faire, elle transforme son administration en collectivité de projet.

Emploi fonctionnel, sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, vous êtes membre de l’équipe de Direction générale. Vous contribuez à la préparation des choix stratégiques de la collectivité, à la coordination de leur mise en œuvre et au pilotage transversal de l’administration.

Placé auprès du DGS, vous exercez une fonction d’appui stratégique et de coordination, sans constituer un niveau hiérarchique intermédiaire entre le DGS et les DGA.

Vous pouvez intervenir, sur mandat du DGS et en étroite articulation avec les DGA concernés, sur les dossiers transversaux, complexes ou prioritaires nécessitant une coordination à l’échelle de l’ensemble de l’administration.

De formation supérieure en administration et action publiques, sciences politiques, droit, gestion ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée en management stratégique, en conduite du changement et en pilotage de politiques publiques dans une grande collectivité territoriale.

Vous savez orchestrer différents niveaux de délégation, afin de promouvoir une culture de confiance et de responsabilité. Vous savez entretenir l’émulation, la transversalité et mettre en place un management qui valorise l’autonomie et la responsabilité, et la complémentarité des profils.

Vous aimez communiquer et vous mettre à l’écoute des équipes, y compris en proximité. Vous aimez mobiliser et faire vivre le collectif. Vous souhaitez servir, en équipe, un projet ambitieux auquel chacun peut contribuer.

Vous veillez à l’efficience de l’action publique en invitant à l’innovation publique et en s’appuyant sur les technologies innovantes.

Sont attendus : maitrise de l’environnement institutionnel et territorial, sens de l’intérêt général, capacité à discerner et décider, loyauté, aptitude forte à travailler en collectif et en transversalité.