F

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Commune de Foulayronnes

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 octobre 2026Date limite : 31 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Foulayronnes
Lieu de travail
Mairie, Foulayronnes (Lot-et-Garonne (47))
Département / Région
Lot-et-Garonne (47) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
31 octobre 2026
Date de prise de poste
31 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992 €
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169 €

Descriptif de l'emploi

DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES (H/F)

Emploi fonctionnel — Recrutement par voie de détachement

Employeur Commune de Foulayronnes (5 700 habitants) — Agglomération d’Agen

Catégorie / filière Catégorie A — Filière administrative

Cadres d’emplois et grades Attachés territoriaux (attaché, attaché principal)

Emploi Directeur général des services des communes de 2 000 à 10 000 habitants (décret n° 87-1101 du 30/12/1987)

Statut Fonctionnaires titulaires — détachement sur emploi fonctionnel ou contractuel

Temps de travail Temps complet

Prise de poste Poste à pourvoir 31 12 2026

Date limite de candidature 31 octobre 2026

LA COLLECTIVITÉ

Commune résidentielle de l’agglomération d’Agen, Foulayronnes conduit un programme municipal de 111 engagements pour la période 2026–2032, organisé en 12 sections thématiques. L’équipe municipale fait le choix de l’engagement, de la responsabilité et de la proximité au bénéfice des habitants.

Effectif : 85 agents — services administratifs, techniques, urbanisme, état civil, cadre de vie, enfance-jeunesse.

LE POSTE

Collaborateur direct du Maire et interlocuteur des élus, vous dirigez l’ensemble des services municipaux sous l’autorité du Maire. Vous accompagnez et conseillez l’Exécutif, fédérez les équipes et pilotez la mise en œuvre du projet municipal dans une gouvernance collaborative fondée sur la confiance, la complémentarité et la co-construction.

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Profil recherché

PROFIL

▪ Formation supérieure en action publique, droit public ou management territorial

▪ Expérience confirmée de direction en collectivité territoriale, idéalement de strate démographique similaire

▪ Solide expérience en pilotage de projets de développement territorial

▪ Maîtrise des fonctions transversales : ressources humaines, finances locales, urbanisme, marchés publics, juridique

COMPÉTENCES ET QUALITÉS

▪ Pilotage et conduite de projets ; bases de l’évaluation de l’action publique

▪ Expertise en finances locales, aménagement et urbanisme

▪ Capacité à produire dans des délais contraints et à s’adapter au changement

▪ Sens aigu de l’organisation, rigueur, esprit de synthèse et de concision

▪ Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ; sens du travail en équipe et en réseau

Contact et modalités de candidature

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