M

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

MONTMEDY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 juillet 2026Date limite : 31 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MONTMEDY
Lieu de travail
1 place Raymond Poincaré - B.P. 90038, Montmédy (Meuse (55))
Département / Région
Meuse (55) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
31 août 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992 €
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169 €
Voir la grille indiciaire complèteCalculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

RELATIONS HIERARCHIQUES

Autorité hiérarchique : Maire

Agents encadrés : Ensemble des agents et responsables de services de la collectivité

Rôle : Chef d’orchestre de l’administration communale, garant de la cohérence de l’action des services

RELATIONS FONCTIONNELLES

Elus : Maire, adjoints et conseillers municipaux

Partenaires : Communauté de communes, Préfecture, Région, Département, CDG, SGC, ANCT

Projet PVD : Supervision stratégique du chargé de mission Petites Villes de Demain

Relations externes : Associations, entreprises, habitants, partenaires belges et luxembourgeois

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Meuse (55) — Administrative.

Profil recherché

-Savoir-faire

  • Piloter une organisation territoriale
  • Construire une stratégie financière pluriannuelle
  • Manager et fédérer des équipes
  • Conduire des projets complexes
  • Négocier avec les partenaires et financeurs
  • Maîtriser le droit public territorial et la commande publique
  • Animer une politique RH (recrutement, formation, GPEC)

Savoir-être

  • Leadership
  • Loyauté institutionnelle
  • Rigueur
  • Capacité d’écoute
  • Sens de la médiation
  • Esprit d’initiative
  • Disponibilité
  • Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Candidater via rdvemploipublic

Offres similaires

Responsable de production de spectacles (h/f)

Conservatoire à rayonnement régional d'Aubervilliers-La Courneuve Jack Ralite

Aubervilliers (93)
Administrative
Complet
Cat. C
Ajoutée le 16 juillet
TitulaireOuvert aux contractuels

CHARGÉ DE MISSION LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS F/H

MAIRIE DE LILLE

Lille (59)
Administrative
Complet
Cat. C
Ajoutée le 7 juillet
TitulaireOuvert aux contractuels

Responsable de Service Applications SI Métiers (h/f)

SICTIAM

Biot (06)
Administrative
Complet
Cat. C
Ajoutée le 29 juin
TitulaireOuvert aux contractuels