G

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Commune de GUISCRIFF

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 juillet 2026Date limite : 28 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de GUISCRIFF
Lieu de travail
Mairie, Guiscriff (Morbihan (56))
Département / Région
Morbihan (56) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
28 août 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Guiscriff est une commune du Morbihan d'environ 2 200 habitants, membre de la Communauté de communes Roi Morvan Communauté. Attachée à la qualité de ses services publics de proximité, la collectivité recherche son ou sa futur·e Directeur·rice Général·e des Services pour accompagner les élus dans la conduite des projets communaux et la gestion quotidienne de l'administration.

Placé·e sous l'autorité directe de Madame le Maire et en lien étroit avec l'équipe municipale, vous serez le·la garant·e de la mise en œuvre du projet de mandature et l'interlocuteur·rice privilégié·e des partenaires institutionnels.

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Profil recherché

Savoirs et savoir-faire

  • Formation supérieure en droit public, gestion des collectivités territoriales ou administration publique ;
  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, des finances publiques locales et des marchés publics ;
  • Expérience confirmée sur un poste de direction générale ou de direction de services, idéalement en commune ou en intercommunalité de taille comparable ;
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (comptabilité publique, actes administratifs).

Savoir-être

  • Sens du service public et de l'intérêt général ;
  • Capacités managériales, d'organisation et de gestion des priorités ;
  • Discrétion professionnelle, disponibilité et sens du dialogue avec les élus, les agents et les administrés ;
  • Autonomie, rigueur et esprit d'initiative, appréciés dans le cadre d'une petite équipe polyvalente.

Contact et modalités de candidature

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