I

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Mairie d' IBOS

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 8 juillet 2026Date limite : 14 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie d' IBOS
Lieu de travail
Place Verdun, Ibos (Hautes-Pyrénées (65))
Département / Région
Hautes-Pyrénées (65) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
14 août 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Au sein de l'agglomération tarbaise, IBOS, commune dynamique de 2956 habitants ayant conservé un caractère patrimonial dans son centre-bourg recrute son.sa futur.e DGS.

Avec plus de 30 associations sportives et culturelles, de nombreux équipements, la plus grande zone commerciale du département, le projet politique porté par l’équipe municipale est centré autour de la transition énergétique, l’amélioration du cadre de vie et le renforcement des liens sociaux.

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Profil recherché

Votre profil :

  • Vous avez une expérience significative en management
  • Vous maîtrisez les procédures administratives juridiques et financières propres aux collectivités territoriales
  • Vous êtes expert.e dans l’appréciation des risques juridiques et financiers
  • Vous êtes à l’aise avec le pilotage de projets
  • Vous avez une formation supérieure de niveau master, de préférence en droit public

Vos atouts pour ce poste

  • Des qualités managériales avérées : capacité à fédérer, diplomatie, pédagogie
  • Une connaissance de l'environnement territorial et des finances publiques
  • Un grand sens du service public et du service aux élus
  • De bonnes qualités rédactionnelles (capacité d’analyse et de synthèse)
  • De la disponibilité et de la loyauté
  • Des capacités d’adaptation et de la souplesse

Contact et modalités de candidature

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