A

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Communauté de Communes Albères Côte Vermeille Illibéris

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 11 juin 2026Date limite : 31 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes Albères Côte Vermeille Illibéris
Lieu de travail
Chemin de charlemagne, Argelès-sur-Mer (Pyrénées-Orientales (66))
Département / Région
Pyrénées-Orientales (66) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
31 août 2026
Date de prise de poste
1 avril 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Administrateur Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Située dans les Pyrénées Orientales, la Communauté de Communes Albères, Côte-Vermeille, Illibéris (CC ACVI) est composée de 15 communes membres pour un bassin de vie de près de 60 000 habitants permanents, et présentant une forte variation saisonnière sur un territoire transfrontalier.

La CC ACVI recrute un/ une Directeur/Directrice Général (e) des Services.

Placé(e) sous l’autorité du Président, le/la DGS aura pour missions de :

  • mettre en œuvre les orientations stratégiques des politiques publiques et de piloter les projets structurants de la Communauté de Communes.
  • faire preuve d’une réelle capacité de conseil, doublée d’une forte dimension opérationnelle.

Le/La DGS devra mobiliser l’ensemble des Directions, animer le travail en transversalité et assurer le lien entre les élus et les services.

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Profil recherché

Formation supérieure (Master (Bac + 5)) : Formation en droit public, en administration des collectivités territoriales, en management opérationnel.

Expérience exigée d’au moins 5 ans dans des fonctions de direction générale (emploi fonctionnel).

Expérience en intercommunalité attendue.

Savoir-faire :

  • Savoir déterminer les conditions de faisabilité des projets politiques
  • Savoir formaliser une stratégie, gérer une politique publique ou un projet
  • Etre en capacité de planifier les projets, les répartir et les arbitrer
  • Savoir élaborer les outils/dispositifs de contrôle interne et d’aide à la décision
  • Maîtriser l’élaboration d’un projet d’administration
  • Savoir mobiliser, motiver et fédérer les équipes

Savoir être :

  • Être réactif, rigoureux, organisé et disponible
  • Être force de proposition, savoir faire preuve de sens critique, d’esprit d’initiative et d’innovation
  • Savoir arbitrer et gérer les conflits
  • Capacité à rendre compte
  • Sens de l’écoute et du dialogue
  • Capacité à animer un collectif de cadres
  • Sens aigu du service public

Connaissances :

  • Maîtrise des réglementations techniques, financières et juridiques applicables aux collectivités territoriales.
  • Maitrise des instances, processus et circuits décisionnels des intercommunalités.
  • Maitrise des techniques d’animation de réunion.
  • Maitrise des outils de gestion administrative et financière.

Contact et modalités de candidature

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