S

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

MAIRIE DE SAINT LAURENT DE LA SALANQUE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 1 septembre 2026Date limite : 12 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT LAURENT DE LA SALANQUE
Lieu de travail
2 avenue urbain paret, Saint-Laurent-de-la-Salanque (Pyrénées-Orientales (66))
Département / Région
Pyrénées-Orientales (66) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
12 octobre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Support stratégique et opérationnel aux élus, dans la définition des politiques publiques et dans leurs conditions de mise en œuvre.

Supervision et coordination des moyens humains, matériels et financiers afin de mettre en œuvre les politiques publiques.

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Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

  • Connaître les techniques de communication et négociation.
  • Connaître le fonctionnement des assemblées délibérantes.
  • Connaître les fondements de l'action publique et logique des libertés publiques.
  • Connaître les méthodes d'analyse et de diagnostic (politiques publiques, démographie, sociologie des organisations, etc.)
  • Connaître les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques.
  • Connaître les principes du développement local
  • Connaître les principes et modes d'animation du management public territorial (opérationnel et participatif)
  • Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
  • Connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57, M14, M52, M4, etc.)

QUALITÉS REQUISES

  • Qualités relationnelles
  • Qualités organisationnelles
  • Savoir animer et fédérer une équipe
  • Capacités de négociation
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Esprit d’initiative.

Contact et modalités de candidature

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