Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

• Le Directeur Général des Services contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique en particulier celle du Maire, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Il dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

• Compétences nécessaires :

Savoir :

Sociologie des organisations publiques

Cadre juridique et conventionnel

Droit public et droit privé

Gestion financière et contrôle de gestion

Règles et procédures budgétaires de la comptabilité publique

Réglementation fiscale

Architecture des systèmes d’information

Techniques de markéting territorial

Gestion des ressources humaines

Savoir-faire :

Savoir manager une équipe

Être force de proposition

Connaitre les techniques d’animation et de dynamique de groupes

Appliquer des techniques de communication interne/externe et des méthodes et techniques de concertation et de négociation

Savoir-être :

Savoir travailler en équipe

Savoir s’adapter

Savoir fédérer

Bien gérer le stress

Faire preuve de curiosité

Affirmer ses positions

Savoir prendre des décisions

Avoir le sens de l'organisation

• Qualités – Aptitudes :

Disponibilité - assiduité - ponctualité - rigueur - aptitudes relationnelles – conscience professionnelle