Blason de Lavaur

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Mairie de LAVAUR

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 juin 2026Date limite : 21 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de LAVAUR
Lieu de travail
place du Général Sudre, Lavaur (Tarn (81))
Département / Région
Tarn (81) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
21 août 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché hors classe Attaché Attaché principal IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

La Ville de Lavaur recrute son Directeur Général des Services (H/F) à temps complet. Sous l’autorité du Maire et en collaboration avec les élus, il est garant de la mise en œuvre opérationnelle du projet municipal et du bon fonctionnement de l’administration communale. Il assure la direction, la coordination, le pilotage de l’ensemble des services, et la conduite des projets structurants de la collectivité.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Tarn (81) — Administrative.

Profil recherché

Compétences et aptitudes:

  • Expérience confirmée dans un poste similaire,
  • Solides connaissances et expertise reconnue dans les domaines administratifs, juridiques, budgétaires et du statut de la fonction publique territoriale,
  • Capacité à piloter des projets complexes, à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à conduire le changement,

-Travail en transversalité avec l’ensemble des services,

  • Fortes aptitudes à l’encadrement, au management et à la cohésion des équipes,
  • Grandes capacités d’initiative et sens des responsabilités,
  • Force de proposition en matière de rationalisation des dépenses et d’optimisation des recettes.

Qualités requises

  • Qualités relationnelles reconnues, sens du dialogue et de la diplomatie,
  • Connaissance des méthodes d’analyse, de diagnostic, de conseil stratégique et d’aide à la décision,
  • Grande disponibilité, réactivité et fort engagement au service de l’intérêt général,
  • Loyauté envers le Maire et l’équipe municipale,
  • Sens aigu des relations humaines et du service public,
  • Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse, sens de la pédagogie, rigueur et méthode,

Avantages:

  • Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
  • Prestations d’action sociale (Amicale des Employés Communaux) + participation mutuelle et prévoyance

Contact et modalités de candidature

Offres similaires