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Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

MAIRIE D'AIXE SUR VIENNE

Cat. CTitulaireComplet

Publiée le 8 juin 2026Date limite : 19 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE D'AIXE SUR VIENNE

Lieu de travail

44 AVENUE DU PRESIDENT WILSON, Aixe-sur-Vienne (Haute-Vienne (87))

Département / Région

Haute-Vienne (87) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

19 juillet 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Ingénieur Ingénieur principalVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public

Famille de métiers

Pilotage > Direction générale

Temps de travail

Complet

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel

2 486 € — 3 992 €

Salaire net estimé

1 973 € — 3 169 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Commune d’Aixe-sur-Vienne (5985 habitants) en Haute-Vienne (87) située au cœur d’un territoire attractif et en développement

RECRUTE SON (SA) DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) DES SERVICES

Catégorie A : Filière administrative ou technique

Attaché/ Attaché principal / Ingénieur / Ingénieur principal

Collaborateur (trice) direct(e) du Maire et de l’équipe municipale, vous contribuez à la définition du projet de mandat et assurez sa déclinaison opérationnelle. Vous êtes force de proposition dans l’élaboration des politiques publiques locales et accompagnez les élus dans leurs choix stratégiques au service du développement du territoire.

Profil recherché

Fonctionnaire de catégorie A (attaché ou ingénieur territorial)
Expérience confirmée dans des fonctions équivalentes ;
Vision stratégique et capacité à accompagner les élus dans leurs réflexions et leurs arbitrages ;
Maîtrise de l’environnement territorial, des finances publiques et des enjeux de développement local ;
Aptitude à mobiliser les partenaires, à conduire les projets et à fédérer les équipes ;
Sens du dialogue, de la négociation et du service public.

Conditions de recrutement