Directeur Général Délégué Performance, Ressources et Transformation de l'Action Publique F/H

Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier portent un projet de territoire ambitieux conciliant prioritairement transition écologique, cohésion sociale et solidarités, attractivité, innovation et qualité du service public.

Au-delà de ces priorités politiques, la Métropole et la Ville de Montpellier doivent déployer des politiques publiques dans un contexte de croissance démographique très forte, de besoins sociaux importants et de nécessaire résilience d’un territoire très exposé aux risques naturels

Dans un contexte marqué par la contrainte financière pesant plus que jamais sur les collectivités locales, l’administration mutualisée, riche de 8000 agents, doit poursuivre sa transformation permanente afin d’être plus efficiente mais aussi de répondre aux enjeux de notre temps, en particulier les transitions numérique, écologique et démographique.

C'est dans ce cadre que Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier recrutent leur Directeur Général Délégué Performance, Ressources et Transformation de l'Action Publique.

Cadre dirigeant expérimenté, vous avez acquis une expérience du management des finances et des ressources territoriales, Vous êtes aussi à l'aise dans le management direct que dans l'horizontalité, persuadé que l'action publique doit en permanence se moderniser et innover pour être au rendez-vous de l'attente des citoyens tout en restant efficiente.

Vous avez une expérience de leadership d’une grande organisation, avez ces dernières années managé la contrainte financière qui percute depuis 5 ans les collectivités locales et mis en œuvre une stratégie pour y faire face, notamment des chantiers d'optimisation de ressources et de rationalisation.

Vous pouvez témoigner de résultats significatifs autant que de méthodes collectives et partenariales permettant d'y accéder.

Sens politique et anticipation, intelligence relationnelle, expérience de la collaboration avec des élus, pragmatisme, capacité d'innovation sont des qualités indispensables pour réussir dans des fonctions qui sont vitales pour les deux collectivités mutualisées et leurs satellites.