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Directeur Général des Services

TREVOUX

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 juin 2026Date limite : 18 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
TREVOUX
Lieu de travail
PLACE DE LA TERRASSE, Trévoux (Ain (01))
Département / Région
Ain (01) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
18 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d’un changement de municipalité et d’un nouveau mandat, la commune recherche un/e Directeur(trice) Général(e) des Services capable d'accompagner les élus dans la mise en œuvre de leur projet de mandat, de sécuriser les décisions et de conduire les changements nécessaires à l'amélioration continue du service public.

Véritable partenaire stratégique des élus, la/le DGS apporte une expertise, des solutions opérationnelles et une capacité d'anticipation permettant de répondre aux enjeux de développement et de modernisation de la collectivité.

La/Le DGS devra déployer durant le mandat un projet d’administration visant à traduire le plan de mandat dans les services et au bénéfice du territoire et des habitants.

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Profil recherché

  • Forte aptitude à l'accompagnement du changement.
  • Capacité à prendre des décisions et à arbitrer.
  • Sens de l'initiative et force de proposition.
  • Aptitude à transformer et moderniser l'action publique locale.
  • Qualités d'écoute, de pédagogie et de diplomatie.
  • Capacité à instaurer un climat de confiance avec les élus et les équipes.
  • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
  • Maîtrise confirmée du fonctionnement des collectivités territoriales.
  • Excellente connaissance du droit des collectivités territoriales.
  • Solides compétences en finances publiques locales et gestion budgétaire.
  • Connaissance des procédures administratives et de la commande publique.
  • Capacité à piloter des projets complexes et transversaux.

Contact et modalités de candidature

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