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Directeur Général des Services

QUETIGNY

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 2 septembre 2026Date limite : 2 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
QUETIGNY
Lieu de travail
Place théodore monod, Quetigny (Côte d'Or (21))
Département / Région
Côte d'Or (21) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
2 octobre 2026
Date de prise de poste
22 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché principal Ingénieur principal Attaché IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Ville dynamique de la métropole dijonnaise, Quetigny rassemble près de 10 000 habitants et bénéficie d'un positionnement stratégique au sein de la métropole.

Attachée à la qualité du service public, à la proximité avec les habitants et à la conduite de projets structurants pour son territoire, la collectivité s'appuie sur une administration de plus de 180 agents mobilisés au service de l'action municipale.

Dans un contexte d'évolution des politiques publiques et de poursuite des ambitions municipales, la ville recherche son.sa futur.e Directeur.trice Général.e des Services.

Collaborateur.trice direct.e de la Maire et interlocuteur.trice privilégié.e des élus, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre du projet de mandat tout en garantissant la performance de l'organisation territoriale.

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Profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions de direction au sein d’une collectivité territoriale ou d’un environnement public complexe.

Vous maîtrisez les enjeux institutionnels, juridiques, financiers et organisationnels des collectivités locales et disposez d’une solide culture de l’action publique.

Manager expérimenté.e, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à fédérer, à conduire le changement et à développer une dynamique collective au service du projet politique.

Rompu.e au travail transversal et au pilotage en mode projet, vous savez mobiliser les expertises, favoriser les synergies et accompagner les équipes dans un contexte d’évolution permanente.

Force de proposition auprès des élus, vous apportez une vision stratégique tout en conservant une forte capacité opérationnelle.

Vous éclairez la décision publique par votre sens de l’analyse, votre capacité d’anticipation et votre aptitude à identifier des solutions adaptées aux enjeux du territoire.

Vous faites preuve de courage managérial et savez assumer les arbitrages nécessaires dans l’intérêt de la collectivité.

Votre capacité à décider, à porter les transformations et à accompagner les situations sensibles avec discernement constitue un atout déterminant pour réussir dans ces fonctions.

Doté.e de solides qualités relationnelles, vous savez instaurer un dialogue de confiance avec les élus, les partenaires institutionnels et l’ensemble des collaborateurs.

Vous inscrivez votre action dans une logique de coopération et de complémentarité, notamment avec la Directrice de cabinet, afin de garantir la cohérence et l’efficacité de l’action municipale.

Loyauté, sens des responsabilités, disponibilité et engagement au service de l’intérêt général complètent votre profil.

Contact et modalités de candidature

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