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Directeur Général des Services

CIAS DU MELLOIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 10 juillet 2026Date limite : 31 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CIAS DU MELLOIS

Lieu de travail

5 Rue Gâte Bourse, Lezay (Deux-Sèvres (79))

Département / Région

Deux-Sèvres (79) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

31 juillet 2026

Date de prise de poste

9 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public

Famille de métiers

Pilotage > Direction générale

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).

Salaire brut mensuel

3 249 € — 0 €

Salaire net estimé

2 579 € — 0 €

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Descriptif de l'emploi

Poste permanent de la Fonction Publique Territoriale
Cadre d'emplois des Attachés territoriaux
Poste à temps complet
Résidence administrative : 5 rue Gâte Bourse, 79120 Lezay
Horaires adaptés aux nécessités de service, avec une disponibilité ponctuelle en soirée pour les réunions, conseils d'administration, commissions ou événements institutionnels : 18h - 21h
Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire et auprès des établissements et services du CIAS.
Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels.
Permis B requis
Rémunération statutaire selon le cadre d'emplois des Attachés territoriaux, complétée par le RIFSEEP, le CNAS, une participation employeur à la protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle santé)

Profil recherché

L'EXPERTISE ATTENDUE

Vous maîtrisez les enjeux liés au fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics.

Vous disposez d'une solide connaissance :

Des politiques sociales et médico-sociales ;
Du statut de la fonction publique territoriale ;
Des finances publiques et de la commande publique ;
Des ressources humaines et du dialogue social ;
Des enjeux juridiques et réglementaires ;
Du management stratégique et de la conduite de projets transversaux ;
Des méthodes de pilotage, d'évaluation et d'amélioration continue.

Vous êtes en capacité d'analyser des situations complexes, de proposer des arbitrages pertinents et d'accompagner la décision publique dans toutes ses dimensions.

LE LEADER QUE NOUS RECHERCHONS

Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité capable d'inspirer, de convaincre et de rassembler.

Vous savez prendre de la hauteur tout en restant proche des équipes.

Votre leadership repose autant sur votre capacité d'écoute que sur votre aptitude à décider, à arbitrer et à donner du sens à l'action collective.

Reconnu pour votre intelligence relationnelle, vous instaurez un climat de confiance avec les élus, les collaborateurs et les partenaires.

Vous aimez conduire les transformations, développer les coopérations et faire progresser durablement les organisations.

Vous incarnez les valeurs du service public avec exigence, loyauté et engagement.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons un cadre dirigeant disposant d'une expérience confirmée sur des fonctions de direction générale ou de direction de services au sein d'une collectivité ou d'un établissement public.
Formation supérieure de niveau Bac +5 souhaitée.
Une expérience réussie du management d'équipes pluridisciplinaires, de la conduite du changement et du pilotage stratégique constitue un atout essentiel.