Directeur général des services

COMMUNE DE MORNAS

Cat. CTitulaireComplet

Publiée le 6 juillet 2026Date limite : 16 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE MORNAS

Lieu de travail

HOTEL DE VILLE, Mornas (Vaucluse (84))

Département / Région

Vaucluse (84) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

16 août 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public

Famille de métiers

Pilotage > Direction générale

Temps de travail

Complet

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel

2 486 € — 3 992 €

Salaire net estimé

1 973 € — 3 169 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Descriptif du poste :

Participation à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre des décisions du Conseil municipal (et des différentes commissions)
Direction, gestion et coordination des services
Veille juridique et stratégique des actes de la collectivité

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Profil recherché

PROFIL REQUIS :

Forte capacité d’analyse, de diagnostic, de synthèse, d’organisation et de planification
Validation obligatoire par les élus des propositions et de l'exécution de décisions
Autonomie totale sur l'organisation du travail
Supérieur direct de l'ensemble des agents
Pilotage des différentes réunions hebdomadaires de services
Participation obligatoire aux Conseils municipaux, bureaux des adjoints, et Commissions nécessitant la présence du DGS

SAVOIR-ETRE :

Polyvalence - Esprit de synthèse - Force de proposition - Travail d'équipe - Sens des relations humaines - Forte disponibilité - Comprendre et assimiler la politique du Conseil municipal, et plus particulièrement celle du maire et des adjoints - Savoir faire remonter l'information aux élus et diffuser l'information aux services - Loyauté et loyalisme - Diplomatie.