S

Directeur général des services (F/H)

COMMUNE DE SAINT-RENAN

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 1 septembre 2026Date limite : 30 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT-RENAN
Lieu de travail
Mairie - place léon cheminant, Saint-Renan (Finistère (29))
Département / Région
Finistère (29) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 septembre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

La Ville de SAINT RENAN (29) recrute son Directeur Général des Services.

Au nord-ouest de Brest, Saint Renan est un chef-lieu de canton de 8 577 habitants membre d’une communauté de communes de 50 000 habitants.

Ville à la campagne favorisée par sa situation de carrefour historique, porte d’entrée du Pays d’Iroise, Saint Renan est une ville dynamique et très attractive qui bénéficie d’atouts majeurs : une vie associative riche, un patrimoine historique et culturel reconnu, un festival médiéval renommé, une programmation estivale très riche et de nombreux équipements récents qui offrent une qualité de vie très appréciée.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Finistère (29) — Administrative.

Profil recherché

Ce poste s’adresse en priorité à un titulaire de catégorie A de la filière administrative ou technique de la fonction publique, bénéficiant d’une expérience réussie en management de direction et d’une bonne maîtrise des finances publiques.

Intelligence relationnelle, sens de l’organisation et de la transversalité et réactivité sont les qualités attendues pour réussir dans ces fonctions.

Compétences et qualifications attendues :

  • Formation supérieure de préférence en droit public et finances publiques ;
  • Maîtrise du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales et de leurs missions (droit public, finances et comptabilité publiques locales, gestion des collectivités et en particulier de l'intercommunalité) ;
  • Capacité à conduire les projets tout en garantissant la maîtrise des finances et la sécurité juridique ;
  • Disponibilité, capacités rédactionnelles ;
  • Aptitude à manager, déléguer et mobiliser des équipes.

Contact et modalités de candidature

Offres similaires