Directeur Général des Services (F/H)

Sous l'autorité du Maire et en lien étroit avec l'exécutif municipal, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité.

Profil et compétences requises :

Connaissances :

• Niveau Master 2 exigé
• Environnement institutionnel, juridique et financier des collectivités territoriales.
• Organisation et fonctionnement d’une commune de grande taille.
• Enjeux et politiques publiques territoriales.
• Finances publiques locales.
• Management public et conduite du changement.
• Ressources humaines et dialogue social.
• Droit administratif et commande publique.
• Gestion des risques et contrôle interne.
• Enjeux de transformation numérique et modernisation des services publics.
• Connaissances en management de projets et d’équipes
• Pluridisciplinaires

Compétences techniques ou savoir-faire :

• Conseiller et accompagner une autorité territoriale.
• Traduire un projet politique en stratégie administrative et opérationnelle.
• Piloter une organisation complexe.
• Manager des cadres dirigeants et animer un collectif de direction.
• Arbitrer et décider dans un environnement contraint.
• Conduire des projets stratégiques et transversaux.
• Anticiper les risques et sécuriser les décisions.
• Piloter les ressources et les équilibres financiers.
• Négocier avec des partenaires institutionnels.
• Accompagner les transformations organisationnelles.

Aptitudes :

• Leadership et capacité à fédérer.
• Loyauté et sens de l’intérêt général.
• Discrétion et confidentialité.
• Autorité, discernement et capacité d’arbitrage.
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
• Diplomatie et sens de la négociation.
• Réactivité et disponibilité.
• Capacité à prendre du recul et à anticiper.
• Aptitude au dialogue et au travail collectif.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.