Blason de Quimper

Directeur général - Directrice générale des services

QUIMPER BRETAGNE OCCIDENTALE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 juillet 2026Date limite : 26 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
QUIMPER BRETAGNE OCCIDENTALE
Lieu de travail
44 place saint-corentin, Quimper (Finistère (29))
Département / Région
Finistère (29) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
26 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Administrateur Administrateur général Administrateur hors classe Ingénieur en chef Ingénieur en chef hors classe Ingénieur généralVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Administrateur hors classe (IM 672).

Salaire brut mensuel
3 308 € — 0
Salaire net estimé
2 626 € — 0

Descriptif de l'emploi

Capitale de la Cornouaille, Quimper bénéficie d’une identité particulièrement forte, d’un patrimoine historique et culturel exceptionnel et d’un environnement économique, universitaire et associatif dynamique. Ville-centre d’un bassin de vie ouvert sur l’ensemble de la Cornouaille et le littoral finistérien, elle conjugue qualité de vie, vitalité territoriale et ambition collective.

Créée en 2017, Quimper Bretagne Occidentale rassemble 14 communes et près de 100 000 habitants. Son territoire associe une ville-centre structurante, des communes urbaines et rurales, des espaces économiques majeurs et une relation étroite avec les acteurs de l’enseignement supérieur, de la recherche, de la culture, du tourisme et de l’économie locale.

La Ville de Quimper et Quimper Bretagne Occidentale s’appuient sur une administration mutualisée, conçue pour garantir la cohérence des politiques publiques, optimiser les ressources et organiser une coopération étroite entre la ville-centre et les communes membres.

À l’issue des élections municipales et communautaires de mars 2026, l’équipe conduite par Isabelle Assih a été largement reconduite. Réélue maire de Quimper et présidente de Quimper Bretagne Occidentale, elle ouvre un nouveau mandat placé sous le signe de la confiance, de la proximité et de l’action. Cette stabilité politique offre un cadre particulièrement favorable pour engager une nouvelle étape du projet territorial et traduire les engagements du mandat 2026-2032 en réalisations concrètes.

Le projet porté pour les six prochaines années entend renforcer les solidarités et l’accès aux services essentiels, améliorer le quotidien dans chaque quartier, développer l’offre de logement et de mobilité, protéger les habitants, soutenir l’économie et l’agriculture locales, accompagner la jeunesse, préparer le territoire au changement climatique et conforter le rayonnement culturel, sportif et breton de Quimper et de son agglomération.

Pour conduire cette ambition et accompagner l’exécutif dans la mise en œuvre du nouveau mandat, la Ville de Quimper et Quimper Bretagne Occidentale recherchent leur : Directeur Général des Services mutualisé F/H.

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Profil recherché

Cadre dirigeant expérimenté de la fonction publique territoriale, vous exercez ou avez exercé des responsabilités de Directeur Général des Services, de Directeur Général Adjoint ou de direction stratégique au sein d’une ville, d’un établissement public de coopération intercommunale ou d’une collectivité de dimension significative.

Une expérience acquise dans une organisation mutualisée ou dans un environnement associant une ville-centre et plusieurs communes constituera un atout important.

Vous maîtrisez les enjeux institutionnels, financiers, juridiques, organisationnels et humains des collectivités territoriales. Vous savez construire une programmation réaliste, sécuriser les décisions, conduire des projets complexes et transformer une orientation politique en résultats concrets.

Votre intelligence des situations politiques et institutionnelles vous permet de conseiller les élus avec loyauté, franchise et discernement. Vous savez évoluer dans un environnement pluraliste, comprendre les équilibres territoriaux, négocier et rechercher des compromis sans renoncer à la capacité de décision.

Dirigeant fédérateur, vous disposez d’une autorité naturelle et sereine. Vous savez mobiliser une équipe de direction, créer de la confiance, responsabiliser les cadres et accompagner les agents dans les transformations.

Votre capacité de travail, votre résistance, votre sens de l’anticipation et votre aptitude à arbitrer vous permettent de conjuguer vision stratégique, maîtrise opérationnelle et attention portée au fonctionnement quotidien de l’administration.

Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre diplomatie, votre disponibilité et la qualité de vos relations avec les élus, les agents, les partenaires et les habitants.

Une connaissance des dynamiques bretonnes et cornouaillaises sera appréciée. Elle pourra être remplacée par une réelle capacité à comprendre rapidement l’identité, l’histoire et les équilibres d’un territoire auquel vous aurez à vous attacher pleinement.

Contact et modalités de candidature

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