Blason de Clermont-Ferrand

Directeur général du CCAS de Clermont-Ferrand

CCAS DE CLERMONT FERRAND

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 juillet 2026Date limite : 21 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE CLERMONT FERRAND
Lieu de travail
18 rue Maréchal de Lattre et de la 1ère armée, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Département / Région
Puy-de-Dôme (63) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
21 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché principal Attaché Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Conseil du Président et des élus dans la définition de leurs orientations stratégiques, vous contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique sociale de la Ville et des projets définis par le Conseil d’Administration du CCAS. Garant(e) de la stratégie, de la conduite générale, de l’organisation et de l’évolution de la structure, en impulsant notamment une dynamique de réflexion et d’innovation en matière d’intervention sociale et médico-sociale, vous développez parallèlement une approche transverse des différentes politiques sociales et contribuez activement à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi d’une convention d’objectifs et de moyens avec cette dernière. En vous appuyant sur votre expertise administrative, juridique et financière, vous garantissez la soutenabilité financière des politiques conduites, éclairez les arbitrages stratégiques des élus et veillez à la bonne allocation des ressources dans une logique d'efficience et de qualité du service public. Vous dirigez les différents services et établissements et pilotez l’ensemble des projets. Vous favorisez la démarche partenariale avec les acteurs associatifs, les collectivités et les organismes sociaux et médico-sociaux

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Profil recherché

-Formation supérieure dans le domaine social et médico-social de l'administration publique ou du management des organisations publiques.

  • Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales et médico-sociales
  • Connaissance des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Maîtrise des finances publiques, de la comptabilité publique, de la gestion budgétaire et du pilotage financier des établissements et services sociaux et médico-sociaux
  • Maitrise de la gestion de projet et de la conduite du changement dans les organisations
  • Capacité à animer, fédérer et diriger des équipes de direction
  • Capacité à participer à un collectif de direction, à travailler en transversalité
  • Analyse des conditions et des modalités d’élaboration et de mise en œuvre des projets,
  • Maîtrise de l’évaluation des politiques publiques dans le domaine social et médico-social

Contact et modalités de candidature

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