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Directeur gestion et valorisation des déchets H/F

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND SENONAIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 14 septembre 2026Date limite : 14 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND SENONAIS

Lieu de travail

21, Bd du 14 Juillet BP 552, Sens (Yonne (89))

Département / Région

Yonne (89) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

14 octobre 2026

Date de prise de poste

1 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Ingénieur principal Ingénieur Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Responsable de la gestion des déchets

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel

2 486 € — 3 992 €

Salaire net estimé

1 973 € — 3 169 €

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Descriptif de l'emploi

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Profil recherché

Expérience confirmée dans le domaine de la gestion des déchets, de l'environnement ou des politiques publiques territoriales
Solide connaissance de l'environnement territorial, du fonctionnement des collectivités et des enjeux liés à la transition écologique et à l'économie circulaire
Maîtrise de la réglementation, des enjeux techniques, financiers et contractuels du secteur des déchets
Maîtrise du pilotage stratégique, de la conduite de projets, du management et de l'accompagnement au changement
Bonnes compétences en gestion budgétaire, commande publique, analyse, synthèse et aide à la décision
Capacité à définir, piloter et évaluer des politiques publiques et à suivre des indicateurs de performance
Aptitude à fédérer les équipes, à négocier et à développer des partenariats institutionnels et techniques
Leadership, sens du dialogue, de la concertation et de la médiation
Sens de l'organisation, de l'anticipation et de la priorisation
Esprit d'initiative et force de proposition
Rigueur, autonomie, discrétion, sens des responsabilités et du service public
Capacité à conseiller la Direction générale et les élus, à porter les orientations stratégiques et à représenter la collectivité auprès de ses partenaires
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
Permis B requis

Ce que nous vous offrons :

Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT
Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne
Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas selon votre cycle de travail
Mobilité douce : accédez au forfait mobilité durable
Action sociale : des réductions, services et loisirs pour améliorer votre quotidien avec le CNAS et l'Amicale du personnel
Autres offres : des activités sportives, culturelles et de développement personnel pour enrichir votre expérience

Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.