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DIRECTEUR MULTI-ACCUEIL (h/f)

COM. COM. DES VALLEES DU CLAIN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 septembre 2026Date limite : 1 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COM. COM. DES VALLEES DU CLAIN
Lieu de travail
25 Rte de Nieuil, La Villedieu-du-Clain (Vienne (86))
Département / Région
Vienne (86) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
1 octobre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
true

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes des Vallées du Clain recrute pour sa structure Petite Enfance Adrigall située à Nouaillé-Maupertuis, un directeur (H/F) à temps complet (35 heures/semaine).

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Profil recherché

*Les savoirs :

Connaissance du développement et de la psychologie du jeune enfant

Mise en place et connaissance du règlement de fonctionnement

Mise en place et connaissance du projet pédagogique

Mise en place et connaissances des protocoles

Connaissances administratives : gestion informatique et logiciel de gestion

Connaissances comptables (facturation, suivi du budget)

*Les savoirs-faire :

Assurer l’accueil et la relation avec les familles

Echanger quotidiennement avec l’adjointe et l’équipe, missions de management

Organiser la planification des présences des enfants

Préparer et participer à la commission d’admission

Recevoir les stagiaires et organiser le planning

Prise en charge du quotidien des enfants

Suivi administratif et médical des dossiers enfants

Gestion des facturations

Comptabilité : budget de la structure

Accueil des familles en cas de difficulté avec les enfants

Bilan d’activité, bilan d’occupation

Instaurer et entretenir un lien avec les partenaires extérieurs

Accueillir et accompagner les familles, les enfants et les équipes dans le cadre du handicap

*Les savoirs-être :

Ecoute

Communication

Observation

Discrétion et secret professionnel

Sens des responsabilités

Capacité d’initiative et de prise de décisions

Sens du service public

Adaptabilité, résistance physique, nerveuse et psychique

Contact et modalités de candidature

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