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Directeur ou Directrice d'EHPAD

CCAS DE LANTRIAC

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 25 août 2026Date limite : 20 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE LANTRIAC
Lieu de travail
Lantriac (Haute-Loire (43))
Département / Région
Haute-Loire (43) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
20 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Situé à Lantriac (Haute-Loire), l’EHPAD Le Grand Pré est un établissement public territorial géré par le Centre communal d’action sociale (CCAS). L’établissement accueille 61 résidents en hébergement permanent et s’inscrit pleinement dans une mission de service public : accompagner les personnes âgées dans un cadre bienveillant, sécurisé et respectueux de leur projet de vie.

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Profil recherché

  • SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
  • fondements de l'action publique ;
  • environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
  • principes du management opérationnel ;
  • méthodes d'analyse et de diagnostic ;
  • réglementations applicables aux collectivités ;
  • statut de la fonction publique territoriale ;
  • SAVOIRS GÉNÉRAUX :
  • sociologie des organisations publiques ;
  • cadre juridique et conventionnel ;
  • gestion financière et contrôle de gestion ;
  • analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ;
  • règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
  • techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
  • techniques de communication internes/externes ;
  • méthodes et techniques de concertation et de négociation ;
  • gestion des ressources humaines.

Diplôme de niveau I requis : Formation supérieure type CAFDES, Master médico-social ou équivalent (Bac + 5 Obligatoire)

Expérience réussie en direction d’EHPAD (minimum 5 ans)

Capacité à conduire des projets et à accompagner le changement ;

Sens humain développé, capacité d’écoute et de décision

Compétences en management d’équipes pluridisciplinaires

Contact et modalités de candidature

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