Directeur ou directrice d'un établissement d'accueil de jeunes enfants (h/f)

La Ville compte de multiples équipements petite enfance, multi-accueils familiaux, grands et petits multi-accueils collectifs, un relais petite enfance (RPE), et une Maison de la famille. Cette diversité permet aux professionnels d’enrichir et de diversifier leurs pratiques professionnelles, toujours dans un cadre pluridisciplinaire. La sécurité physique et affective des enfants, le soutien à la parentalité, le respect de l’individualité au sein de la collectivité et l’accueil d’enfants à besoins spécifiques sont les axes prioritaires de notre projet éducatif.

A ce titre, vous développerez les valeurs prônées par la ville : égalité, confiance, fiabilité, laïcité et neutralité.

Une démarche de développement durable collective et fédératrice permet de favoriser le bien-être des enfants et des professionnelles. Elle est axée, entre autres, sur la sensibilisation des enfants à la nature et à l’environnement.

PROFIL :

Formation de puériculteur, infirmier ou éducateur de jeunes enfants,

Maîtrise de l’environnement institutionnel et des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques de la petite enfance,

Maîtrise des besoins physiologique et psychologique de l’enfant,

Connaissance des méthodes d’ingénierie de projets,

Capacité à mobiliser et animer un réseau,

Maîtrise des techniques d’encadrement et de coordination d’équipes,

Qualités rédactionnelles,

Maîtrise des outils de gestion et de bureautique,

Conduite de réunions et de projets,

Rigueur et esprit d’analyse,

Faculté d’adaptation et polyvalence,

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,

Esprit d’initiative et dynamisme,

Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation),

Sens du service public.